Когда я работал администратором в отеле, даже не думал, что через полгода буду тестировать мобильные приложения. IT казался мне миром для избранных — программистов и математиков. Но оказалось, войти в эту сферу можно без технического бэкграунда. Расскажу, как сменил профессию, и дам советы, которые помогут избежать моих ошибок. Почему я выбрал тестирование? IT привлек меня стабильностью и возможностью работать удаленно. Но учиться годами на разработчика не хотелось. Тогда я узнал о QA (тестировании ПО) — это направление требует аналитического мышления, внимательности и не всегда требует глубоких знаний кода. Идеально для старта! С чего начать? 1. Изучите базу бесплатно Я начал с YouTube-каналов и блогов: Основы тестирования: что такое тест-кейсы, баг-репорты, виды тестирования (например, функциональное, регрессионное). Инструменты: Jira, Trello, TestRail. Основы SQL и Postman для работы с API (это не обязательно, но повышает шансы). Ресурсы: каналы «QA Academy», «Software Testing Help», бесплатный курс на Stepik. 2. Практика на реальных проектах Теория без практики бесполезна. Вот что я делал: Тестировал сайты и приложения вроде Booking или Spotify, записывал баги в Google Docs. Участвовал в Open-Source проектах на GitHub (искал задачи с тегами «good first issue»). Волонтерил для стартапов — предлагал бесплатное тестирование их MVP. 3. Создайте портфолио Работодателям важно видеть, что вы умеете. Я оформил: Чек-листы и тест-кейсы для популярного приложения (например, для функции поиска отелей). Пример баг-репорта с описанием шагов воспроизведения, ожидаемым и фактическим результатом. Эссе: «Как бы я протестировал умный чайник» — это показывает креативность. 4. Нетворкинг и стажировки Вступил в Telegram-чаты QA-специалистов (например, «QA Club»). Посещал митапы и хакатоны — там познакомился с тимлидом, который позвал меня на стажировку. Откликался на вакансии Junior QA с пометкой «Готов к стажировке». Пример моего первого собеседования Меня пригласили в стартап, разрабатывающий фитнес-приложение. Вопросы были нестандартными: «Как протестируешь кнопку “Начать тренировку”, если она не работает у 10% пользователей?» «Что делать, если баг воспроизводится только на iOS 14?» Совет: Используйте методологию ISTQB (даже если сертификата нет). Я ответил, что проверю: 1. Логи устройства и версию ОС. 2. Наличие конфликта с другими приложениями. 3.Работу кнопки при разных сценариях (например, при низком заряде батареи). Меня взяли на стажировку с испытательным сроком. Через 3 месяца перевели в штат! 5 лайфхаков для быстрого старта в QA Не гонитесь за кодом Сначала освойте ручное тестирование — это проще. Автоматизацию (Python, Selenium) можно изучать параллельно. Прокачивайте soft skills Умение четко описывать баги и коммуницировать с разработчиками важнее, чем знание всех инструментов. Используйте LinkedIn как инструмент Пишите посты о своих учебных проектах, добавляйте хештеги #QA #JuniorQA. Менеджеры по найму часто ищут кандидатов через поиск по тегам. Не бойтесь тестовых заданий Даже если не справитесь — это опыт. Я провалил 3 задания, прежде чем получил оффер. Следите за трендами Изучайте, как тестируют IoT-устройства, нейросети и блокчейн-приложения — это даст преимущество. Итог: IT доступен каждому Переход в тестирование занял у меня 8 месяцев. Да, пришлось учиться по вечерам и работать за опыт, но результат того стоил. Если вы хотите сменить профессию — начните сегодня. Создайте план, практикуйтесь и не бойтесь просить помощи у комьюнити. А также спасибо сервису Quick Offer за их автоотклики и кучу сэкономленного времени!
Из этой статьи вы узнаете, как грамотно настроить поиск для отправки автооткликов на самые релевантные вакансии. Давайте вместе разберёмся, как получить максимум пользы от нашего сервиса! Всего есть три удобных и простых способа – от автосоздания поиска с помощью ИИ до точечной ручной настройки – выбирайте тот, что подойдет именно вам. 1. Автогенерация поиска Автогенерация поиска помогает автоматически формировать подходящие вакансии или предложения для пользователя на основе анализа его резюме. Нажимая кнопку автогенерация поиска, система заполнит поиск под ваше резюме и в выдаче после создания вы получите релевантные вакансии. Просто выполните 2 шага: 1. Выберите резюме в строке «Резюме для поиска» — это основа для автоматического поиска. 2. Нажмите кнопку «Автогенерация поиска» — и система мгновенно заполнит все нужные фильтры, ключевые слова и напишет три варианта сопроводительных писем. 2. Импорт с hh.ru Для тех, кто уже настраивал поиск на сайте hh.ru: 1. Откройте добавленный поиск или создайте новый на самом hh.ru 2. Перейдите на страницу поиска (выдачу вакансий) и скопируйте ссылку из адресной строки 3. Вставьте ссылку в поле ниже и отправьте форму 4. Убедитесь, что все поля заполнены верно 3. Ручная поэтапная настройка Ручная настройка поиска — один из самых гибких способов найти именно то, что вам нужно. 1. Выберите резюме в соответствующем поле — это основа для релевантного поиска. 2. Укажите ключевые слова по правилам поискового языка 3. Заполните сопроводительные письма, они отправляются в случайном порядке на разные вакансии. 4. Остальные параметры (зарплата, опыт работы и т. д.) можно настроить по желанию, но для широкой выборки их лучше не заполнять — они влияют на результаты, но менее критичны, чем ключевые слова. 5. Рекомендуем в поле «сортировка вакансий по выдаче» ставить галочку — «по дате» 6. Важно: если вы поставите галочку в поле «Подбирать вакансии под резюме» — так вы получите только самые релевантные варианты (их станет меньше, но зато они будут точнее). Это удобно, если не хочется заполнять другие фильтры. Примеры правильных ключевых слов: - "(электромонтажник OR электромонтёр) AND (завод OR производство) AND (опыт от 5 лет)" - "(продукт менеджер OR менеджер продукта OR product manager) AND (финтех OR банк)" Пример сопроводительных писем: - Здравствуйте! Мой 7-летний опыт диагностики и ремонта автомобилей (включая работу с двигателями, трансмиссиями и электронными системами) идеально соответствует вашей вакансии. В последние 2 года специализировался на ремонте турбированных двигателей и работе с диагностическим оборудованием Bosch KTS. Готов продемонстрировать навыки на практике! - Добрый день! Мой 6-летний опыт разработки пользовательских интерфейсов (включая работу с React, TypeScript и современными CSS-методологиями) идеально соответствует требованиям вашей вакансии. В последние 2 года специализировался на создании высоконагруженных SPA-приложений с использованием Next.js и оптимизацией производительности.
Государственные учреждения Российской Федерации предлагают широкий спектр возможностей для трудоустройства. Независимо от того, ищете ли вы стабильную работу с социальными гарантиями или хотите применить свои навыки в IT-сфере, государственный сектор может стать отличным выбором. В этой статье мы расскажем, как искать вакансии, какие возможности доступны и как использовать современные инструменты для поиска работы. Почему работа в госучреждениях привлекательна? Государственные учреждения РФ предлагают стабильность, социальные льготы и возможность карьерного роста. Кроме того, в последние годы в госсекторе активно развиваются IT-направления, что открывает двери для специалистов в области информационных технологий. Если вы ищете работу в IT, но хотите совместить её с государственной службой, это вполне реально. Как искать вакансии в госучреждениях? Используйте специализированные платформы Одним из самых популярных способов поиска работы является использование сайтов с вакансиями. Например, на hh.ru регулярно публикуются свежие вакансии от государственных учреждений. Вы можете настроить фильтры по региону, должности и уровню зарплаты, чтобы найти подходящие предложения. Следите за обновлениями на официальных сайтах Многие госучреждения публикуют вакансии на своих официальных сайтах. Регулярно проверяйте разделы «Карьера» или «Вакансии» на сайтах министерств, ведомств и региональных администраций. Рассмотрите возможность удалённой работы Современные технологии позволяют работать удалённо даже в государственных структурах. Если вы предпочитаете гибкий график, уточняйте у работодателя возможность удалённой занятости. Ключевые навыки для работы в госучреждениях Знание законодательства: Работа в госсекторе требует понимания нормативно-правовой базы РФ. IT-навыки: Всё больше государственных учреждений внедряют цифровые технологии, поэтому навыки программирования, работы с базами данных и анализа данных будут большим плюсом. Коммуникабельность: Умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами — важный навык для госслужащих. Как подготовиться к собеседованию? Изучите информацию о госучреждении, в которое вы устраиваетесь. Подготовьте примеры из предыдущего опыта работы, которые демонстрируют ваши навыки. Уточните, есть ли возможность удалённой работы или гибкого графика. Заключение: Работа в государственных учреждениях РФ — это возможность построить стабильную карьеру с социальными гарантиями. Используйте современные инструменты, такие как hh.ru, чтобы находить свежие вакансии и быть в курсе актуальных предложений. Не забывайте, что даже в госсекторе есть место для IT-специалистов и удалённой работы. Удачи в поиске работы!