- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 130 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Аналитик 1С:ЗУП
Оценка ИИВакансия предлагает отличные условия: удаленную работу, ДМС, обучение за счет компании и статус аккредитованной IT-организации. Зарплата соответствует рыночному уровню для специалистов среднего звена.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного знания предметной области (ЗУП 3.1) и основ учета, но не предполагает сложной разработки. Основная сложность заключается в необходимости глубокой диагностики ошибок и качественной коммуникации с пользователями.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 130 000 руб. на руки является конкурентоспособной для позиции Middle Аналитика 1С:ЗУП в России, особенно с учетом полностью удаленного формата работы. Это соответствует средним рыночным ожиданиям для специалистов с опытом от 2 лет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Awarus уже сейчас
Присоединяйтесь к команде экспертов 1С и развивайте свои навыки в аккредитованной IT-компании с полной удаленкой!
Описание вакансии
В команду технической поддержки требуется Аналитик 1С:ЗУП, обладающий опытом сопровождения и пользовательской поддержки.
Задачи на позиции:
- Приём, классификация и обработка обращений от пользователей 1С в системе JIRA;
- Консультации по функционалу конфигурации 1С:ЗУП 3.1 (КОРП);
- Анализ ошибок и некорректного поведения системы, подготовка технических заданий разработчикам при необходимости;
- Проведение первичной диагностики систем 1С, выгрузок и обменов;
- Написание инструкций, регламентов и шаблонов ответов;
- Ведение и дополнение базы знаний по типовым обращениям.
Наши ожидания от кандидата:
Обязательные:
- Опыт работы с 1С в роли аналитика/консультанта/специалиста поддержки от 2 лет;
- Продвинутые знания конфигурации 1С:ЗУП 3.1 на уровне уверенного консультанта/аналитика;
- Опыт составления технических заданий и инструкции пользователям;
- Знание основ регламентированного учёта, расчёта и начисления заработной платы, НДФЛ и страховых взносов, кадрового учёта, отчетности в контролирующие органы через 1С;
- Грамотная письменная и устная речь;
Желательные:
- Знание принципов работы механизмов обмена (1С-Отчетность, СБИС, электронные больничные, ФНС-API);
- Навыки составления SQL-запросов;
- Умение ориентироваться в конфигураторе (анализ ошибок, отладка), умение составлять запросы в консоли 1С;
- Навыки работы в системах заявок (Jira, Redmine, ServiceDesk и др.);
- Навыки работы с расширениями, доработками и патчами 1С;
- Наличие сертификатов 1С (специалист, профессионал).
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT компании.
- Полностью белую заработную плату (обсуждается с успешными кандидатами, в зависимости от опыта работы);
- Премиальная часть (обсуждается с успешными кандидатами, в зависимости от опыта работы);
- Обучение и сертификации за счёт компании;
- Удаленный формат работы;
- Программа ДМС после прохождения испытательного срока;
- Предоставление ноутбука;
- Перспектива профессионального и финансового роста;
- Дружную, креативную, успешную команду профессионалов.
Заработная плата: от 130 000 руб. на руки.
По всем вопросам пишите, пожалуйста мне )
Или можете сразу направлять свои резюме мне на почту: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SQL
- Jira
- Technical Writing
- Payroll Accounting
- HR Management
- 1C Enterprise
- 1C:ZUP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических знаний функционала ЗУП 3.1.
Расскажите о наиболее сложных кейсах при расчете НДФЛ или страховых взносов, с которыми вы сталкивались в ЗУП 3.1, и как вы их решили?
Оценка навыков диагностики и взаимодействия с разработкой.
Каков ваш алгоритм действий при обнаружении ошибки в обмене данными между 1С и внешними системами (например, СБИС)?
Проверка умения работать с инструментами платформы.
В каких случаях вы используете консоль запросов или отладчик в конфигураторе для решения задач поддержки?
Оценка навыков документирования.
Что, по вашему мнению, обязательно должно содержать качественное ТЗ на доработку типового функционала ЗУП?
Проверка знаний регламентированного учета.
Как в ЗУП 3.1 реализован механизм перерасчетов за прошлые периоды и на что это влияет в отчетности?
Похожие вакансии
Разработчик 1С (синьор + тимлид)
Ведущий SAP SD консультант
Эксперт/Архитектор SAP MM
Ведущий аналитик 1С:WMS Логистика. Управление складом
Аналитик 1С (1С:Документооборот)
Программист 1С (УХ / ЕРПУХ)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!