- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Арт-директор
Оценка ИИИнтересная позиция в креативном агентстве с возможностью влиять на визуальную культуру. Предлагается гибридный формат и компенсация обучения, что делает вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только высокого уровня визуального мастерства, но и развитых навыков управления командой, а также умения защищать идеи перед клиентами. Опыт от 4 лет и наличие сильного портфолио являются критическими факторами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Арт-директора в Санкт-Петербурге рыночный диапазон обычно составляет от 150 000 до 250 000 рублей в зависимости от масштаба проектов. Предложение Beam Marketing, вероятно, находится в этих пределах, учитывая требования к опыту.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Beam Marketing уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Beam Marketing и создавайте эмоциональный маркетинг вместе с профессионалами!
Описание вакансии
Арт-директор в Beam Marketing
Мы — beam, агентство эмоционального маркетинга.
Задачи:
— погружаться в задачи клиента: участвовать в брифах и встречах, чтобы находить настоящие инсайты
— разрабатывать концепции для брендинга, рекламных кампаний, digital и спецпроектов
— ставить задачи дизайнерам, проверять качество, давать честную и конструктивную обратную связь
— защищать идеи перед клиентом, участвовать в тендерах и питчах
— развивать культуру вкуса
Ожидания:
— опыт работы от 4 лет в креативных индустриях на позиции Арт-директора или Senior-дизайнера
— экспертное владение Figma и Adobe Creative Suite
— портфолио с реализованными кейсами
— будет большим плюсом опыт работы с 3D
Условия:
— компенсация обучения
— удаленный или гибридный формат, г. Санкт-Петербург
Контакт для отклика:
#дизайн
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Figma
- Adobe Creative Suite
- 3D
- Branding
- Art Direction
- Graphic Design
Возможные вопросы на собеседовании
Арт-директор должен уметь аргументировать свои решения.
Расскажите о случае, когда клиент не принимал вашу концепцию. Как вы работали с возражениями и удалось ли вам отстоять идею?
Важно понять, как кандидат управляет качеством работы подчиненных.
Как вы выстраиваете процесс фидбека для дизайнеров, чтобы он был конструктивным и мотивирующим?
Проверка креативного мышления и понимания специфики агентства.
Что для вас означает понятие «эмоциональный маркетинг» и как вы транслируете его через визуальные коммуникации?
Оценка технического кругозора и готовности к сложным задачам.
Есть ли у вас опыт работы с 3D-графикой и как, по вашему мнению, она может усилить текущие проекты агентства?
Проверка навыка работы с инсайтами.
Опишите ваш процесс поиска визуального инсайта при получении нового брифа на брендинг.
Похожие вакансии
Графический дизайнер
Младший дизайнер Junior
Дизайнер инфографик, упаковки и маркетинговых материалов
Marketing / Content Designer / Дизайнер креативов
Junior дизайнер (инфографика, упаковка, маркетинг)
Дизайнер инфографики
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия