- Страна
- Россия
- Зарплата
- 200 000 ₽ – 220 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Арт-директор
Оценка ИИИзвестное агентство с отличным портфолио (Epica, Borjomi), прозрачные требования и конкурентная заработная плата для московского рынка. Возможность гибридного формата работы добавляет привлекательности позиции.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только высокого уровня дизайна, но и развитых лидерских качеств для управления командой и презентации идей клиентам. Необходим подтвержденный опыт в рекламных агентствах от 4 лет и сильное портфолио.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (200-220 тыс. руб.) находится в рамках рыночного медианного значения для арт-директоров в Москве, хотя для топовых агентств верхняя планка может быть выше. Это достойное предложение для специалиста с опытом от 4 лет.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в DADA уже сейчас
Присоединяйтесь к команде DADA и создавайте визуальные концепции для крупнейших брендов — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Арт-директор в DADA
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 200 000 до 220 000 рублей
DADA — независимое креативное агентство с 13-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими. Мы разрабатываем маркетинговые решения в направлениях: digital, media, креатив, стратегия, PR & Event.
Что нужно делать
— Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты)
— Вести проекты от брифа до финальной реализации
— Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам и отвечать за результат
— Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей и презентаций
— Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров)
Какие требования
— Опыт работы в креативной индустрии от 4х лет
— Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital)
— Опыт разработки Key Visual и рекламных материалов
— Понимание принципов брендинга и digital-форматов
— Уверенное владение Adobe CC, Figma, Keynote или Google Slides
— Грамотное использование AI-инструментов
— Умение координировать работу команды и соблюдать сроки
Откликнуться: Откликнуться
#design #creative #lead #head #dada
**⏮*Для размещения вакансии — заполняйте* [форму](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Artificial Intelligence
- Figma
- Digital Marketing
- Adobe Creative Cloud
- Google Slides
- Keynote
- Art Direction
- Branding
- Key Visual Development
Возможные вопросы на собеседовании
Арт-директор должен уметь защищать свои идеи перед заказчиком.
Расскажите о случае, когда клиент не принял вашу визуальную концепцию. Как вы аргументировали свою позицию и к какому итогу пришли?
Вакансия подразумевает курирование младших специалистов.
Как вы выстраиваете процесс фидбека для junior-дизайнеров, чтобы сохранять качество продукта и при этом способствовать их росту?
В требованиях указано грамотное использование AI.
Какие именно AI-инструменты вы интегрировали в свой рабочий процесс и как это повлияло на скорость или качество реализации проектов?
Арт-директор ведет проект от брифа до финала.
Опишите ваш процесс работы над Key Visual: от получения вводных до подготовки финальных материалов.
Работа в агентстве часто связана с жесткими дедлайнами.
Как вы расставляете приоритеты, когда у вас в работе одновременно несколько крупных спецпроектов с пересекающимися сроками?
Похожие вакансии
Junior Graphic Designer
Ведущий графический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Старший коммуникационный дизайнер
Дизайнер-универсал
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!