- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Арт-директор в команду дизайн-поддержки СберМобайл
Интересная позиция для опытного специалиста: работа с известным брендом (СберМобайл) через агентство, удаленный формат и возможность выстраивать процессы. Высокая ответственность и четкие задачи делают вакансию привлекательной для лидеров в дизайне.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту (от 6-7 лет) и необходимостью управлять качеством для крупного бренда (СберМобайл). Роль требует не только творческих навыков, но и сильных управленческих компетенций и умения аргументировать решения перед клиентом.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для арт-директора с опытом 6-7 лет в Москве и удаленно рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Работа с крупными телеком-брендами может предполагать более высокий доход в зависимости от объема задач.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в 12 Космонавтов уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «12 Космонавтов» и станьте ключевым звеном в создании дизайна для СберМобайл!
Описание вакансии
(#Удаленка) Требуется #артдиректор
Мы — 12 Космонавтов, и сейчас ищем арт-директора в команду дизайн-поддержки СберМобайл, который станет «единой точкой входа» по качеству и поможет нам выстроить безупречный творческий конвейер.
Кто нам нужен:
- Опытный арт-директор с бэкграундом в дизайне от 6–7 лет
- Лидер с твердыми навыками управления творческой командой
- Будет плюсом опыт работы с телекомом или крупными брендами
Что надо делать:
- Осуществлять «супервижн всего» — контролировать каждый макет на соответствие гайдам и уровню качества
- Выступать единой точкой входа для клиента по всем вопросам дизайна, креатива и TOV
- Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их загрузку и профессиональный уровень
- Формулировать логику и аргументацию решений, переводя обсуждения из формата «нравится/не нравится» в конструктив
- Отвечать за соблюдение сроков и качества
- Работать в связке с менеджером, помогая управлять ожиданиями клиента и итерациями
- Развивать базу знаний: фиксировать новые правила и собирать примеры хороших/плохих решений
📝 Подробности и отклик:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Supervision
- Team Management
- Graphic Design
- Creative Strategy
- Art Direction
- Brand Guidelines
Возможные вопросы на собеседовании
Арт-директор должен уметь защищать решения команды перед крупным заказчиком.
Расскажите о случае, когда клиент не принимал дизайн-концепцию. Как вы перевели обсуждение из плоскости «нравится/не нравится» в конструктив?
Вакансия подразумевает работу в режиме «конвейера» дизайн-поддержки.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества (супервижн), чтобы не стать «бутылочным горлышком» для команды?
Важно понимать, как кандидат работает с гайдлайнами крупных брендов.
Был ли у вас опыт работы с жесткими брендбуками (например, телеком или банки)? Как вы находите баланс между креативом и строгими правилами?
Роль включает распределение задач и развитие базы знаний.
По каким критериям вы оцениваете профессиональный уровень дизайнеров при распределении задач и как мотивируете их развиваться?
Арт-директор работает в связке с менеджером.
Как вы взаимодействуете с менеджером проекта в ситуациях, когда сроки поджимают, а качество макетов еще не соответствует вашим стандартам?
Похожие вакансии
Дизайнер внутренних проектов
Графический дизайнер
Дизайнер / Веб-дизайнер
Дизайнер рекламных креативов
AI Artist / AI Retoucher
Графический дизайнер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия