yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Арт-директор в команду дизайн-поддержки СберМобайл

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для опытного специалиста: работа с известным брендом (СберМобайл) через агентство, удаленный формат и возможность выстраивать процессы. Высокая ответственность и четкие задачи делают вакансию привлекательной для лидеров в дизайне.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту (от 6-7 лет) и необходимостью управлять качеством для крупного бренда (СберМобайл). Роль требует не только творческих навыков, но и сильных управленческих компетенций и умения аргументировать решения перед клиентом.

Анализ зарплаты

Медиана220 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для арт-директора с опытом 6-7 лет в Москве и удаленно рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Работа с крупными телеком-брендами может предполагать более высокий доход в зависимости от объема задач.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия арт-директора в вашей команде для работы над проектом СберМобайл. Имея многолетний опыт в дизайне и управлении творческими группами, я понимаю, как важно выстроить эффективный «творческий конвейер», где качество остается стабильно высоким даже при больших объемах задач. Мой подход заключается в глубокой проработке аргументации дизайн-решений и переводе коммуникации с клиентом в конструктивное русло.

Я обладаю навыками супервизии, которые позволяют контролировать соответствие гайдам и поддерживать единый визуальный стиль бренда. Опыт работы с крупными заказчиками помогает мне эффективно распределять ресурсы внутри команды и соблюдать жесткие дедлайны. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет «12 Космонавтов» усилить направление дизайн-поддержки.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в 12 Космонавтов уже сейчас

Присоединяйтесь к команде «12 Космонавтов» и станьте ключевым звеном в создании дизайна для СберМобайл!

Описание вакансии

(#Удаленка) Требуется #артдиректор

Мы — 12 Космонавтов, и сейчас ищем арт-директора в команду дизайн-поддержки СберМобайл, который станет «единой точкой входа» по качеству и поможет нам выстроить безупречный творческий конвейер.

Кто нам нужен:

  • Опытный арт-директор с бэкграундом в дизайне от 6–7 лет
  • Лидер с твердыми навыками управления творческой командой
  • Будет плюсом опыт работы с телекомом или крупными брендами

Что надо делать:

  • Осуществлять «супервижн всего» — контролировать каждый макет на соответствие гайдам и уровню качества
  • Выступать единой точкой входа для клиента по всем вопросам дизайна, креатива и TOV
  • Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их загрузку и профессиональный уровень
  • Формулировать логику и аргументацию решений, переводя обсуждения из формата «нравится/не нравится» в конструктив
  • Отвечать за соблюдение сроков и качества
  • Работать в связке с менеджером, помогая управлять ожиданиями клиента и итерациями
  • Развивать базу знаний: фиксировать новые правила и собирать примеры хороших/плохих решений

📝 Подробности и отклик:

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Supervision
  • Team Management
  • Graphic Design
  • Creative Strategy
  • Art Direction
  • Brand Guidelines

Возможные вопросы на собеседовании

Арт-директор должен уметь защищать решения команды перед крупным заказчиком.

Расскажите о случае, когда клиент не принимал дизайн-концепцию. Как вы перевели обсуждение из плоскости «нравится/не нравится» в конструктив?

Вакансия подразумевает работу в режиме «конвейера» дизайн-поддержки.

Как вы выстраиваете процесс контроля качества (супервижн), чтобы не стать «бутылочным горлышком» для команды?

Важно понимать, как кандидат работает с гайдлайнами крупных брендов.

Был ли у вас опыт работы с жесткими брендбуками (например, телеком или банки)? Как вы находите баланс между креативом и строгими правилами?

Роль включает распределение задач и развитие базы знаний.

По каким критериям вы оцениваете профессиональный уровень дизайнеров при распределении задач и как мотивируете их развиваться?

Арт-директор работает в связке с менеджером.

Как вы взаимодействуете с менеджером проекта в ситуациях, когда сроки поджимают, а качество макетов еще не соответствует вашим стандартам?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Россия