Бизнес-аналитик

Описание вакансии:

Основные обязанности:

- Работа с задачами и требованиями

- Анализировать поступающие заявки по доработкам базовых процессов или создания новых и проверять их полноту и корректность;

- Проверять наличие обязательных данных бизнес-цели ожидаемого результата, контактного лица, описания задачи, приоритета;

- Уточнять требования у CSM, клиента и технической команды;

- Формализовывать бизнес-требования в понятном и однозначном виде;

- Описывать процессы AS-IS и TO-BE;

- Подготавливать технические задания (ТЗ) и постановки для разработки;

- Определять ограничения, допущения, зависимости и критерии приемки;

- Прикладывать схемы, примеры, макеты и иные артефакты при необходимости;

- Фиксировать все договоренности и изменения в комментариях к задаче.

- Взаимодействие с разработкой и сопровождение задач

- Передавать задачи в разработку только после полной подготовки постановки;

- Консультировать техническую команду по подготовленным требованиям;

- Участвовать в согласовании решений совместно с CSM;

- Участвовать в первичном тестировании реализованного функционала;

- Проверять соответствие реализации утвержденному ТЗ;

- Участвовать в демонстрации функционала для CSM и клиента;

- Подготавливать пользовательские инструкции при изменении пользовательских сценариев.

- Работать в рамках SLA и приоритетов;

- Участвовать в выявлении системных проблем и улучшении процессов;

- Участвовать в развитии базы знаний и автоматизации консультаций пользователей.

- Опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком от 2 лет;

- Опыт работы в IT-проектах или продуктовой разработке;

- Опыт сбора, анализа и формализации требований;

- Умение писать технические задания (ТЗ), user stories, постановки задач;

- Опыт описания бизнес-процессов AS-IS / TO-BE;

- Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;

- Понимание жизненного цикла разработки ПО;

- Умение декомпозировать задачи и структурировать информацию;

- Навыки ведения документации и фиксации договоренностей;

- Грамотная письменная и устная коммуникация;

- Умение работать с несколькими задачами одновременно.

- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;

- Оформление по ТК Республики Казахстан;

- Дружная команда, комфортный офис, coffee-room.

-Система мотивации:

- Беспроцентные займы: Финансовая поддержка сотрудников, проработавших в компании более 1 года;

- Фантомные акции компании: Сотрудники с опытом работы более 1 года получают возможность получать процент от чистой прибыли компании. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в знак признательности за преданность и лояльность сотрудника.

Контакты:

Telegram Откликнуться

Whatsapp