yandex
P
puls
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Бизнес-аналитик

ИИОценка ИИ

Высокий балл обусловлен работой в дочерней компании Сбера над амбициозным продуктом. Это гарантирует стабильность, работу с современным стеком и профессиональный рост в крупном HR-tech проекте.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности: требуется релевантный опыт в HR-tech или SaaS и владение стандартным набором инструментов аналитика (BPMN, CJM, Agile). Основной вызов заключается в масштабе продукта и необходимости глубокого погружения в HR-процессы Сбера.

Анализ зарплаты

Медиана230 000 ₽
Рынок160 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции бизнес-аналитика в Москве в компаниях уровня Сбера рыночный диапазон составляет от 180 000 до 280 000 рублей после вычета налогов. Итоговое предложение будет сильно зависеть от грейда кандидата и его опыта в HR-tech.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия бизнес-аналитика в компании «Пульс», так как я обладаю опытом работы в HR-tech и глубоким пониманием специфики SaaS-решений. Мой опыт включает полный цикл работы с требованиями: от сбора и формализации бизнес-задач до сопровождения разработки и анализа метрик внедрения. Я уверенно владею инструментами BPMN, CJM и имею опыт работы в Agile-командах.

Ваша цель стать решением №1 на рынке HCM-систем РФ вдохновляет, и я готов применить свои навыки описания процессов и декомпозиции задач для достижения этого результата. Уверен, что мой опыт взаимодействия с разработкой и умение работать с Jira/Confluence помогут эффективно выстраивать коммуникацию внутри продуктовой команды «Пульс».

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в puls уже сейчас

Присоединяйтесь к команде «Пульс» и создавайте HR-платформу №1 в России вместе со Сбером!

Описание вакансии

Бизнес-аналитик в компанию ПУЛЬС

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу продуктовую команду Бизнес-аналитика.

*🔹*Обязанности:

  • Сбор, анализ и формализация бизнес-требований
  • Описание и оптимизация HR-процессов
  • Подготовка функциональных и нефункциональных требований
  • Участие в формировании продуктовых гипотез и инициатив
  • Декомпозиция задач с продукт-менеджером
  • Участие в грумминге задач с командой разработки
  • Сопровождение разработки и приемка функционала
  • Анализ метрик и результатов внедрения

*🔹*Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы бизнес или системным аналитиком в digital/HR-tech/SaaS
  • Опыт взаимодействия с разработкой (Agile/Scrum)
  • Умение описывать процессы и требования (BPMN, user stories, CJM)
  • Навыки подготовки ТЗ и продуктовой документации
  • Навыки презентации и работы с Jira/YouTrack, Confluence/Notion, Miro, Excel/Sheets

*🔹*Условия:

  • Оформление по ТК, досто...

#БизнесаналитикHR

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Excel
  • Agile
  • Scrum
  • Confluence
  • Jira
  • User Stories
  • BPMN
  • Miro
  • Notion
  • YouTrack
  • CJM

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики продукта и предметной области HR-tech.

Какие ключевые метрики эффективности HR-платформы вы бы предложили отслеживать для оценки успеха внедрения нового функционала?

Оценка навыков работы с процессами и нотациями.

Расскажите о самом сложном процессе, который вы описывали в BPMN. С какими трудностями при оптимизации вы столкнулись?

Проверка умения работать в связке с разработкой и бизнесом.

Как вы действуете в ситуации, когда бизнес-требования заказчика технически нереализуемы в текущей архитектуре продукта?

Оценка опыта работы по Agile.

Как вы подходите к декомпозиции крупной бизнес-фичи на User Stories для команды разработки?

Проверка навыков приоритизации.

Как вы участвуете в процессе груминга бэклога и на какие критерии опираетесь при оценке приоритетности задач?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

P
puls
Россия