- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Бизнес-аналитик (HR Tech)
Позиция в стабильной и престижной компании (Гринатом/Росатом) с хорошим социальным пакетом и расширенным отпуском. Проект АТОМКОР является значимым и высоконагруженным, что гарантирует интересный профессиональный опыт.
Сложность вакансии
Роль требует специфического сочетания навыков: глубокого знания учетных систем (SAP/1C) и экспертизы в кадровом делопроизводстве. Высокая ответственность обусловлена работой над флагманским проектом в структуре Росатома.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан точный уровень дохода, однако для бизнес-аналитиков с опытом от 3 лет в HR Tech секторе Москвы и крупных госкорпораций, предлагаемые условия обычно соответствуют или слегка превышают среднерыночные показатели. Наличие премий и расширенного соцпакета значительно повышает общую ценность предложения.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Гринатом уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Гринатом и станьте частью масштабной цифровой трансформации Росатома!
Описание вакансии
❌ Вакансия закрыта!
Бизнес-аналитик (HR Tech) в Гринатом
Мы – команда HR TECH Росатома, создающая высоконагруженные платформы для HR-автоматизации. Ищем коллегу для флагманского проекта АТОМКОР.
🔹Обязанности:
- Нарезка задач внутри команды
- Определение приоритетов задач в спринте
- Взаимодействие со смежными командами
- Анализ интегрируемых систем
- Участие в проектировании интеграционных решений
- Проведение интервью с заказчиками
- Документирование процессов и требований
- Поддержка команды разработки
🔹Требования:
- Высшее образование
- Опыт в бизнес-анализе от 3 лет
- Опыт работы с учетными системами (SAP/1C/Галактика)
- Опыт в кадровом делопроизводстве или бухгалтерии
- Знание гибких методологий разработки (Scrum, Kanban)
- Стрессоустойчивость и многозадачность
🔹Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- График работы 5/2, пятница сокращенный день
- 31 день ежегодного отпуска
- Конкурентоспособная зарплата и премии
- Обучение и тренинги
- Корпо..
#БизнесаналитикHR
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- SAP
- Scrum
- Business Analysis
- Kanban
- Systems Analysis
- HR Tech
- 1C
- Galaktika ERP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с учетными системами, указанными в требованиях.
Расскажите о вашем опыте интеграции или настройки модулей в SAP, 1C или Галактике. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка понимания предметной области HR и КДП.
Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства, на ваш взгляд, наиболее критичны для автоматизации в крупной холдинговой структуре?
Проверка навыков управления бэклогом и приоритизации.
Как вы определяете приоритеты задач внутри спринта, если поступает несколько срочных запросов от разных стейкхолдеров?
Оценка навыков системного анализа и проектирования интеграций.
Опишите процесс проектирования интеграционного решения между HR-платформой и внешней учетной системой. Какие артефакты вы создаете?
Проверка гибкости и работы в команде.
Какую роль бизнес-аналитик играет в поддержке команды разработки на этапе реализации задачи в вашей практике?
Похожие вакансии
Старший бизнес-аналитик (BI-отчетность, автоматизация) (Senior)
Senior Бизнес-аналитик
Миддл Project Manager / Бизнес-аналитик
Аналитик продаж и спроса на маркетплейсах
Senior / Lead Business Analyst с отраслевой экспертизой (машиностроение + MES)
Senior Business аналитик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия