- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CMO / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Привлекательная вакансия для топ-менеджера в известном проекте с возможностью удаленной работы. Четко прописанные требования и фокус на системный подход делают позицию интересной для профессионалов высокого уровня.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием глубокого опыта в B2B маркетинге (от 5 лет) именно в сегменте enterprise со сложными продуктами. Кандидат должен обладать как стратегическим видением, так и навыками операционного управления процессами.
Анализ зарплаты
Для позиции CMO в российском финтех/B2B секторе с опытом от 5 лет рыночный диапазон обычно составляет от 350 000 до 600 000 рублей в месяц. Данная вакансия соответствует уровню Senior/Head, где вознаграждение сильно зависит от бонусной части и KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Кошелек ру уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Кошелек ру и возглавьте маркетинговую стратегию инновационного B2B продукта!
Описание вакансии
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
CMO / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ в Кошелек ру
УДАЛЕННО
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления маркетингом в B2B от 5 лет, предпочтительно в enterprise/mid-market со сложным продуктом и длинным циклом продаж.
• Глубокое понимание full-cycle маркетинга: от стратегии, продуктового маркетинга и упаковки — до lead generation, аналитики и оценки ROI.
• Практический опыт построения процессов «маркетинг-операций»: работа с воронками, регламенты, управление через OKR/KPI, постановка задач в Jira или аналогичных системах.
• Навыки управления бюджетом и подрядчиками.
КОНТАКТЫ
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- ROI Analysis
- Budget Management
- Lead Generation
- B2B Marketing
- Product Marketing
- Jira
- Marketing Strategy
- OKR
- KPI
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с длинными циклами продаж, характерными для enterprise.
Расскажите о вашем опыте работы со сложными B2B продуктами: как вы выстраивали стратегию касаний на разных этапах длинного цикла продаж?
Проверка навыков управления через метрики и современные методологии.
Как вы внедряли систему OKR или KPI в маркетинговом отделе? Приведите примеры метрик, которые были для вас ключевыми.
Оценка способности кандидата эффективно распределять ресурсы.
Каким образом вы принимаете решение о распределении бюджета между каналами привлечения и имиджевыми активностями?
Проверка технической грамотности в управлении процессами.
Опишите ваш подход к выстраиванию взаимодействия между маркетингом и отделом продаж (Smarketing). Как вы синхронизируете воронки?
Оценка опыта работы с внешними ресурсами.
По каким критериям вы выбираете подрядчиков и как контролируете качество их работы при реализации сложных задач?
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекламы маркетплейсов
SMM-директор
Руководитель Отдела маркетинга (E-com/ Маркетплейсы)
Директор по маркетингу
SMM-директор
Head of SMM
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия