- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CPO или Директор по корпоративным продуктам
Оценка ИИВысокий статус позиции (CEO-2) в известной компании с большим влиянием на бизнес. Четкие требования и понятная зона ответственности делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-1/C-2 в крупной страховой компании требует не только глубокой продуктовой экспертизы, но и выдающихся навыков управления огромным портфелем (около 100 продуктов), а также опыта работы с AI. Высокая ответственность и прямой репорт вице-президенту предполагают наличие серьезного управленческого бэкграунда.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня CPO/Директора по продуктам в крупной страховой компании уровня Ренессанс, рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы (LTI/STI). Указанный диапазон соответствует текущим реалиям финтех-рынка Москвы для руководителей такого уровня.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Ренессанс страхование уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую Маргарите, чтобы возглавить трансформацию корпоративных продуктов в одном из лидеров страхового рынка.
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия CPO или Директора по корпоративным продуктам* в Ренессанс Страхование
Зона ответственности - все страховые и нестраховые корпоративные продукты и сервисы, совокупно около 100. Уровень должности СЕО-2, прямое подчинение Вице-президенту по корпоративному страхованию.
Что для нас важно:
- опыт на позиции СРО в страховании, fintech, e-com, telecom
- опыт управления несколькими продуктами (как преимущество корпоративными), их запуска и перестройки
- AI-Native подход
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (Маргарита)
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*🔭* Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Strategic Planning
- Artificial Intelligence
- Change Management
- Fintech
- B2B Product Management
Возможные вопросы на собеседовании
Учитывая масштаб ответственности (100 продуктов), важно понять, как кандидат расставляет приоритеты.
Как вы планируете проводить аудит и приоритизацию портфеля из 100 страховых и нестраховых продуктов в первые 90 дней?
В вакансии указан AI-Native подход как важное требование.
Приведите примеры внедрения AI-решений в корпоративные продукты, которые принесли измеримый бизнес-результат.
Роль подразумевает управление сложной структурой и взаимодействие с топ-менеджментом.
Опишите ваш опыт перестройки продуктовых процессов в крупной организации: с какими основными барьерами вы сталкивались?
Корпоративное страхование имеет свою специфику в продажах и обслуживании.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые отличия в развитии B2B-продуктов по сравнению с B2C в финансовом секторе?
Позиция CEO-2 требует высокого уровня лидерства.
Как вы выстраиваете работу с командами в условиях высокой неопределенности и масштабных изменений в стратегии компании?
Похожие вакансии
Head of Product
Руководитель отдела продукта / Директор продукта в онлайн-школу дизайна интерьера
Руководитель управления развития платежных сервисов (владелец продукта)
Head of Product / Product Lead (Payments)
Head of Product
Head of Product (Семейные сервисы)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!