- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CPO (RND ML)
Исключительная вакансия для лидеров в сфере AI/ML с отличным социальным пакетом (льготная ипотека, ДМС, премии). Сбер предлагает масштабные задачи и работу с передовыми технологиями, что гарантирует профессиональный рост и статус на рынке.
Сложность вакансии
Роль CPO в RnD-подразделении крупнейшего банка требует не только глубокой технической экспертизы в ML и LLM, но и выдающихся навыков управления портфелем проектов в условиях высокой неопределенности. Высокая планка ответственности за People Management и стратегическое планирование делает эту позицию подходящей только для топ-менеджеров с серьезным бэкграундом.
Анализ зарплаты
Зарплата в Сбере для позиций уровня CPO обычно находится в верхнем дециле рынка. С учетом годовой премии от 3 окладов и уникальных льгот (ипотека), совокупный доход значительно превышает средние рыночные показатели для Product Management.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка и возглавьте создание инновационных ML-продуктов в Сбере!
Описание вакансии
CPO (RND ML) В СБЕР, Москва
В Сбер ищут CPO (RnD ML).
Вашей средой станут проекты ранней стадии зрелости (R&D, прототипы, MVP) с высокой степенью неопределенности. Вы будете превращать сырые возможности технологий в осязаемую бизнес-ценность. При этом ваша ключевая задача - не просто управлять разработкой, а формировать саму продуктовую ценность. Вам предстоит думать не только о том, что «под капотом», но и о первичном применении на разных пользовательских поверхностях, выбирая наиболее эффективные и бесшовные способы доставки AI-функций до пользователя.И наконец, мы ждем от вас проактивной позиции по повышению awareness среди пользователей и бизнес-заказчиков: переводить сложные ML-термины на язык выгоды, снимать страхи перед ИИ и формировать реалистичные ожидания.
Обязанности:
Портфельная стратегия: управлять портфелем проектов на уровне целостной стратегии - определять баланс между быстрыми победами (MVP) и долгосрочными R&D-инвестициями, распределять ресурсы между проектами так, чтобы максимизировать совокупную ценность для бизнеса
People management: формировать и развивать команду продактов: нанимать, онбордить, менторить, выстраивать карьерные треки. Создавать среду, в которой каждый продакт растет профессионально и чувствует ответственность за свой продукт
Стратегия и требования: самостоятельно формировать бэклог на основе анализа рынка, обратной связи от контрагентов и технических возможностей
Гипотезы: формулировать продуктовые гипотезы и быстро их валидировать с минимальными затратами ресурсов
Управление жизненным циклом: планировать PoC/MVP с нуля, а также интегрировать новые технологические фичи в уже зрелые продукты заказчиков
Коммуникация и переговоры: выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработка, исследования, бизнес), договариваться о приоритетах, сроках и поставках данных, отстаивая интересы своего продукта
Техническая синергия: вместе с тимлидами искать оптимальные пути решения там, где путей нет
Риски и приоритеты: управлять рисками на всех этапах, балансировать между «идеальным решением» и сжатыми сроками, фокусируя команду на достижении ключевых целей
Требования:
Управляли портфелем ML-продуктов
Имеете опыт people management: нанимали, растили и развивали команду продактов (или технарей)
Понимаете ML-архитектуры, принципы обучения и инференса, работали с LLM и знаете, как превращать их возможности в продукты
Умеете добиваться результата через аргументацию и данные, а не давление. Работаете с дедлайнами жестко, но без перегибов
Владеете системным риск-менеджментом: видите проблемы на горизонте и предотвращаете их, а не тушите пожары
Умеете фокусировать команду на главном и отсекать лишнее - как на уровне продукта, так и на уровне портфеля
Условия:
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
Гибридный формат работы
Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов
Большой спортзал и зоны отдыха
Система обучения для профессионального и карьерного развития
Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
Программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Machine Learning
- Product Management
- LLM
- R&D
- MVP
- People Management
- Risk Management
- Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения балансировать между инновациями и бизнесом.
Как вы определяете приоритетность между долгосрочным RnD-исследованием и созданием быстрого MVP для бизнеса?
Оценка технической грамотности в области современных нейросетей.
Опишите ваш опыт работы с LLM: какие продуктовые метрики вы использовали для оценки эффективности внедрения языковых моделей?
Проверка лидерских качеств и навыков формирования команды.
Расскажите о случае, когда вам пришлось выстраивать карьерный трек для сильного продакт-менеджера в условиях неопределенности продукта.
Оценка навыков коммуникации со стейкхолдерами.
Как вы объясняете бизнес-заказчикам риски, связанные с вероятностной природой ML-моделей, когда они ждут 100% точности?
Проверка навыков риск-менеджмента.
Приведите пример проекта, который вы решили закрыть на стадии PoC. Какие аргументы были решающими?
Похожие вакансии
CPO / Product Lead (iGaming)
Руководитель бизнес-направления «Строительство и ремонт»
Head of Product (C2C)
Руководитель отдела продукта / Директор продукта в онлайн-школу дизайна интерьера
CPO / Директор по корпоративным продуктам
Head of Product Growth / Head of Growth
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!