- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CRM & Lifecycle Manager
Отличное предложение с полным релокационным пакетом на Кипр и широкими полномочиями в развитии CRM-направления. Высокий балл за прозрачные задачи и качественные бенефиты, хотя работа строго в офисе может подойти не всем.
Сложность вакансии
Сложность обусловлена необходимостью глубоких технических знаний в области deliverability и инфраструктуры email, а также требованием самостоятельности в принятии решений без детальных ТЗ. Дополнительным фактором является обязательный переезд на Кипр.
Анализ зарплаты
Предлагаемые условия соответствуют рыночному уровню для Senior CRM-специалистов на Кипре. Учитывая релокационный пакет и бонусы, совокупный доход является конкурентным для европейского финтех-сектора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Откликайтесь, чтобы развивать CRM-стратегию в финтех-продукте на Кипре и напрямую влиять на выручку!
Описание вакансии
#CRM #vacancy #Office #onsite #fintech
CRM & Lifecycle Manager
Ищем CRM & Lifecycle Manager в продуктовую команду для работы в офисе, Лимасол.
Предстоит самостоятельно развивать CRM-направление, запускать lifecycle-коммуникации и напрямую влиять на выручку и retention.
Мультиканальная CRM-роль: основной канал email, также работа с push, SMS и in-app messaging. Опыт с in-app будет большим плюсом.
Что предстоит делать:
🔹 Выстраивать и поддерживать email-инфраструктуру: домены, аутентификация, прогрев, репутация и deliverability;
🔹 Создавать lifecycle-цепочки для onboarding, trial-to-paid, abandoned cart, payment failures, win-back и reactivation;
🔹 Объединять email, push, SMS и in-app в единую систему коммуникаций и выбирать оптимальный канал под сценарий;
🔹 Развивать in-app-коммуникации совместно с Product-командой;
🔹 Настраивать сегментацию и триггеры на основе продуктовых и платежных данных;
🔹 Анализировать влияние CRM на revenue, LTV, retention и ROI, находить точки роста и запускать гипотезы;
🔹 Самостоятельно создавать и настраивать кампании, шаблоны и автоматические сценарии.
Что нам важно:
🔹 Опыт в CRM/Lifecycle/Email Marketing и самостоятельного построения или перестройки CRM-инфраструктуры;
🔹 Сильная экспертиза в email deliverability: прогрев, репутация, spam-фильтры;
🔹 Практический опыт с email, push и SMS; in-app messaging большой плюс;
🔹 Опыт с сегментацией, триггерами и автоматическими lifecycle-сценариями;
🔹 Умение самостоятельно выстраивать процессы без подробного ТЗ;
🔹 HTML email на практическом уровне;
🔹 Понимание метрик;
🔹 Английский язык от В1.
Что предлагаем:
🔹 Релокацию на Кипр для сотрудника и его семьи;
🔹 Работу в офисе с видом на Средиземное море и гибким началом дня;
🔹 Официальное оформление, помощь с визами и переездом;
🔹 22 рабочих дня отпуска, медицинскую страховку, обеды и снеки;
🔹 Курсы английского и греческого, компенсацию спорта, корпоративы и тимбилдинги;
🔹 Возможность самостоятельно развивать CRM как полноценный revenue-канал и влиять на продуктовые и бизнес-метрики;
🔹 Работу на стыке CRM, Product, Analytics и Revenue.
Жду ваши CV и вопросы здесь: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- HTML
- Email Marketing
- Analytics
- LTV
- Lifecycle Marketing
- SMS Marketing
- Push Notifications
- Retention
- In-App Messaging
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в критически важной для вакансии области.
Расскажите о вашем опыте настройки email-инфраструктуры с нуля: как вы работали с прогревом доменов и мониторингом репутации отправителя?
Оценка умения работать с мультиканальностью, указанной в требованиях.
Как вы определяете приоритетность каналов (email vs push vs in-app) для конкретного этапа воронки пользователя?
Проверка аналитических способностей и ориентации на бизнес-результат.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности win-back кампаний и как вы рассчитываете их влияние на общий Revenue?
Оценка опыта работы с продуктовыми данными.
Опишите самый сложный триггерный сценарий, который вы настраивали на основе платежных данных или поведения пользователя в приложении.
Проверка soft skills и способности работать в условиях неопределенности.