- Страна
- Таиланд
CRM Manager
Оценка ИИAviasales — это сильный бренд с отличной корпоративной культурой и возможностью работать удаленно. Вакансия предлагает работу над масштабным продуктом с большой аудиторией, что гарантирует интересный профессиональный вызов.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 3 лет) и глубокого понимания технических аспектов CRM: триггеров, сегментации и CJM. Высокая конкуренция в Aviasales также добавляет сложности при отборе.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для CRM-менеджера с опытом от 3 лет в крупных российских технологических компаниях (Tier-1) рыночный диапазон составляет от 180 000 до 280 000 рублей. Aviasales обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Aviasales уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Aviasales и создавайте лучшие CRM-кампании для миллионов путешественников!
Описание вакансии
CRM Manager в Aviasales
*💙*Наш читатель уже получил оффер в эту компанию
*📍*Remote
*💎*3 года опыта, опыт работы с триггерными коммуникациями, сегментацией и персонализацией, CJM
*🚀*CEO — Антон Байцур
Aviasales— сервис дешевых авиабилетов, который не нуждается в представлении.
Размер команды — 1000+
Узнать подробнее и откликнуться: Откликнуться
*🤝*Ещё 200+ вакансий для маркетологов в компаниях с русскоговорящими фаундерами/командами — в нашей рассылке
Другие вакансии в компании:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- CJM
- Segmentation
- Personalization
- Trigger Communications
- Retention Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания жизненного цикла клиента и умения находить точки роста.
Расскажите о наиболее успешном кейсе оптимизации CJM: какую проблему вы обнаружили и как её решили с помощью CRM-инструментов?
Оценка технических навыков работы с данными и инструментами автоматизации.
Как вы подходите к сегментации базы пользователей для крупного сервиса с миллионной аудиторией? Какие критерии считаете приоритетными?
Проверка умения работать с гипотезами и анализировать результаты.
Опишите ваш процесс проведения A/B тестов в триггерных коммуникациях. Какие метрики для вас являются ключевыми?
Оценка навыков персонализации в условиях большого объема данных.
Какие механики персонализации, помимо обращения по имени, вы использовали для повышения конверсии в покупку?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать над ошибками.
