- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CRM / Retention-маркетолог
Хорошая вакансия для опытного специалиста с возможностью удаленной работы и влиянием на продукт. Зарплата соответствует рыночному минимуму для Middle-уровня, но есть потенциал роста.
Сложность вакансии
Требуется солидный опыт от 3 лет и готовность строить процессы с нуля, однако задачи стандартны для опытного CRM-маркетолога. Дополнительную сложность может представлять специфика ниши медицинского оборудования.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 100 000 руб. находится на нижней границе рыночного диапазона для CRM-маркетолога с опытом от 3 лет в России, где медиана составляет около 130 000 - 150 000 руб. Однако, формат полной удаленки делает предложение конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Medical Planet уже сейчас
Откликнитесь сегодня, чтобы возглавить направление удержания клиентов в Medical Planet и реализовать свои лучшие кейсы по LTV!
Описание вакансии
CRM / Retention-маркетолог вMedical Planet. Удаленка.
О НАС:
Medical Planet— технических средств реабилитации. Ищем CRM / Retention-маркетолога, который поможет выстроить систему удержания клиентов и увеличить LTV.
Задачи:
• Разработка CRM-стратегии и автоматизированных воронок.
• Настройка email-, SMS- и триггерных коммуникаций.
• Сегментация клиентской базы.
• Развитие программ лояльности.
• Анализ Retention, LTV и клиентского пути.
• Запуск и анализ A/B-тестов.
Требования:
• Опыт CRM / Retention маркетологом от 3 лет.
• Опыт в B2C e-commerce.
• Опыт работы с CRM-инструментами и аналитикой.
• Понимание метрик Retention и LTV.
• Готовность выстраивать процессы с нуля.
Будет плюсом:
• Опыт в медицине или нишах с высоким чеком.
• Кейсы по росту retention и LTV.
Условия:
• Полностью удалённо.
• График 5/2.
• ЗП от 100 000 руб.
• Возможность влиять на развитие продукта.
При отклике отправьте:
• Резюме.
• Кейсы.
• ЗП ожидания.
Контакт:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- E-commerce
- A/B Testing
- Email Marketing
- Analytics
- LTV
- Segmentation
- Retention Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с данными и понимания ключевых бизнес-показателей.
Какие метрики, помимо LTV и Retention Rate, вы считаете ключевыми для оценки эффективности CRM-стратегии в e-commerce?
Оценка способности кандидата структурировать работу в условиях отсутствия готовых процессов.
С чего вы начнете выстраивание системы удержания клиентов, если в компании сейчас нет автоматизированных коммуникаций?
Проверка навыков работы с аудиторией и персонализации.
Расскажите о самом сложном кейсе сегментации базы: по каким критериям делили аудиторию и какого результата достигли?
Оценка технической грамотности и опыта работы с инструментарием.
С какими CRM-платформами и сервисами рассылок вы работали? Какие инструменты считаете наиболее эффективными для B2C с высоким чеком?
Проверка методологического подхода к оптимизации.