- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CTO / Технический директор
Высокая позиция уровня C-level в перспективной нише PropTech с прямым влиянием на стратегию. Вакансия привлекательна для опытных руководителей, готовых к масштабным задачам в Казахстане.
Сложность вакансии
Роль CTO требует не только глубоких технических знаний в области микросервисов и API, но и серьезных управленческих навыков, включая бюджетирование и стратегическое планирование. Дополнительным вызовом является специфика рынков PropTech и ЖКХ.
Анализ зарплаты
Для позиции CTO в Казахстане в секторе PropTech/FinTech рыночные зарплаты обычно начинаются от 2.5-3 млн тенге и выше, в зависимости от масштаба компании. Предложение выглядит конкурентоспособным для регионального рынка топ-менеджмента.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Elite уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую HR-специалисту и возглавьте технологическую трансформацию в сфере PropTech!
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия CTO / Технический директор* (Казахстан)
В поиске технического руководителя для развития масштабного цифрового продукта на стыке IT, PropTech и ЖКХ
Задачи:
Технологическая стратегия и архитектура продукта
Управление техническим блоком: разработка, аналитика, QA
Интеграции с внешними сервисами
Управление IT-бюджетом
Формирование и развитие команды
Ожидаем:
5+ лет в IT, от 2 лет на руководящей позиции
Опыт управления IT-проектами и техническими командами
Понимание API, микросервисной архитектуры, высоконагруженных систем
Опыт в ЖКХ, PropTech будет большим плюсом
Опыт с биллинговыми системами и платежными сервисами — преимуществом
Знание казахского языка будет плюсом
Предлагаем:
Влияние на технологическую стратегию продукта
Сильную команду и масштабные задачи
Достойное вознаграждение и премии
График 5/2
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*🔭* Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Budget Management
- Microservices
- API
- System Architecture
- Team Leadership
- Billing Systems
- PropTech
- QA Management
- High Load
Возможные вопросы на собеседовании
CTO должен уметь обосновывать выбор технологий с точки зрения бизнеса.
Как вы будете подходить к выбору технологического стека для нового модуля системы, учитывая требования к масштабируемости и бюджетные ограничения?
Вакансия предполагает работу с высоконагруженными системами.
Расскажите о вашем опыте оптимизации производительности в высоконагруженных проектах. С какими критическими проблемами вы сталкивались?
Управление командой — ключевая функция.
Как вы выстраиваете процессы взаимодействия между отделами разработки, аналитики и QA для обеспечения качества продукта?
В описании упомянуты биллинговые системы.
Какие ключевые риски вы видите при интеграции платежных сервисов и биллинга в ЖКХ-платформу и как их минимизировать?
Локальный контекст важен для работы в Казахстане.