- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 450 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO/Tech Lead (AI)
Оценка ИИВысокая заработная плата, актуальный стек технологий (AI/LLM) и руководящая позиция делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджмента.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных управленческих навыков (CTO/Head of) и глубокой технической экспертизы в области AI и LLM, что делает поиск подходящего кандидата сложным.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 450 000 ₽ на руки соответствует верхнему сегменту рынка для позиций Tech Lead и Head of Engineering в Москве, однако для роли CTO в крупных компаниях это может быть стартовой точкой.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Innovative People уже сейчас
Если вы готовы возглавить AI-трансформацию в Innovative People, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
CTO/Tech Lead (AI) в Innovative People
*💰*От 450 000 ₽ на руки
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, гибрид (МСК), оформление по ТК РФ.
*📌*Наши ожидания:
– опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или Technical Lead;
– сильный технический бэкграунд и опыт проектирования архитектуры сложных цифровых продуктов;
– опыт управления командами разработки и развития инженерной культуры;
– понимание современных подходов к разработке и автоматизации процессов;
– практический опыт использования AI-инструментов, LLM и AI-ассистентов в разработке;
– умение принимать технические решения с учетом бизнес-целей, сроков и ресурсов.
*✍🏼*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- LLM
- Software Architecture
- AI
- Engineering Management
- Engineering Culture
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта интеграции AI в реальные процессы разработки.
Расскажите о вашем практическом опыте внедрения LLM или AI-ассистентов в рабочий процесс команды: какие метрики эффективности изменились?
Оценка архитектурных навыков.
С какими самыми сложными архитектурными вызовами вы сталкивались при проектировании высоконагруженных цифровых продуктов?
Проверка управленческих компетенций.
Как вы подходите к формированию инженерной культуры и разрешению конфликтов между требованиями бизнеса и техническим долгом?
Оценка бизнес-ориентированности.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось отказаться от идеального технического решения в пользу бизнес-целей. Как вы аргументировали это команде?
Проверка навыков найма и масштабирования.
Какова ваша стратегия найма и удержания ключевых инженеров в условиях дефицита кадров на рынке AI?
Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки C/C++ VDI (Termidesk)
CTO/Tech Lead (AI-first разработка)
Tech Lead (Python + React / Vue / Next.js + AI)
Team Lead команды разработки
Tech Lead/CTO-to-be
Руководитель группы разработки (Team Lead)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!