Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Customer Excellence / Account Management
Оценка ИИICEYE — это престижный международный стартап с сильной корпоративной культурой и фокусом на развитие сотрудников. Вакансия привлекательна для тех, кто ищет глобальный опыт и готов к высокой ответственности, хотя отсутствие четких данных по зарплате в тексте является минусом.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня владения английским языком и опыта работы в интенсивной B2B-среде. Основная сложность заключается в необходимости сочетать аналитические навыки с отличными коммуникациями в условиях быстрорастущего стартапа.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций в области Customer Excellence и Account Management в международных технологических компаниях уровня scale-up, предлагаемая зарплата обычно соответствует или слегка превышает рыночные показатели для привлечения талантов. Точные цифры зависят от локации офиса, которую Talent Acquisition уточняет на этапе интервью.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ICEYE уже сейчас
Присоединяйтесь к ICEYE и помогите нам делать невозможное возможным — подайте заявку прямо сейчас!
Описание вакансии
\* Proven experience in an intense and fast-paced customer excellence, B2B, or account management environments.
\* Strong analytical, multitasking, and problem-solving skills.
\* Excellent written and verbal communication skills in English.
WORKING AT ICEYE
At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win.
HOW WE WORK (OUR VALUES)
Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way.
\* Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions.
\* See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others.
\* Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions.
\* Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift.
\* Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins.
BENEFITS
Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process.
OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION
We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table.
We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help.
Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Account Management
- B2B Sales
- Customer Excellence
- Analytical Skills
- Problem Solving
- English
- Multitasking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ценностям компании (grit and ownership).
Расскажите о случае, когда вы столкнулись с серьезным препятствием в работе с B2B-клиентом. Как вы сохранили спокойствие и нашли решение?
Оценка аналитических способностей и умения расставлять приоритеты.
Как вы подходите к управлению несколькими крупными аккаунтами одновременно, когда у каждого из них возникают срочные запросы?
Проверка навыка 'See the big picture'.
Как вы оцениваете влияние ваших решений в работе с клиентами на другие отделы компании, например, на разработку или продукт?
Оценка коммуникативных навыков и уровня английского.
Опишите ваш опыт ведения сложных переговоров на английском языке. С какими трудностями вы сталкивались?
Проверка командного игрока.
Что для вас означает создание 'психологической безопасности' в команде и как вы способствуете этому в повседневной работе?
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам B2B (Без опыта)
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам в продюсерский центр
Младший менеджер по продажам (SDR)
Руководитель отдела развития и продаж
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!