- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Delivery Manager в Яндекс 360
Яндекс — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой и отличным соцпакетом. Вакансия предлагает амбициозные задачи по развитию продукта Яндекс 360 и возможность влиять на бизнес-процессы крупного масштаба.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня навыков фасилитации и умения работать в условиях распределенной ответственности, что характерно для крупных корпораций уровня Яндекса. Основная сложность заключается в необходимости выстраивания процессов с нуля и управлении ожиданиями множества стейкхолдеров.
Анализ зарплаты
Зарплата в Яндексе для Delivery Manager обычно соответствует верхнему квартилю рынка, учитывая окладную часть и годовые бонусы. Указанные рыночные оценки отражают уровень компенсации для специалистов с опытом от 3 лет в крупных технологических компаниях.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Яндекс 360 и станьте ключевым звеном в реализации масштабных B2B-проектов!
Описание вакансии
*⚪️ Delivery Manager в Яндекс 360*
Ищем менеджера, который возьмёт на себя ответственность за доведение сделок on-premises Яндекс 360 до результата. Ваша задача — собирать полную картину по каждой ключевой сделке, снимать блокеры на стыках команд и гарантировать, что клиент дошёл до использования продукта, а компания — до денег.
Какие задачи вас ждут:
• Управление сделкойВажно настроить флоу для сделки, создавать давление, которое двигает сделки по процессу, и отвечать за то, чтобы обязательства были выполнены, а сроки — соблюдены.
• Прозрачность и «точка правды»Предстоит выстроить понятные статусы, артефакты и статусную модель, перевести ведение сделок из ручных таблиц в трекер и заложить основу для аналитики и автоматизации.
• Приоритизация продуктового бэклогаВы будете собирать результаты пилотов и передавать их в бэклог, ранжировать запросы, обосновывать приоритеты внедрения на языке выгод и экономики.
• Координация ключевых стейкхолдеровНужно уметь драйвить переходы между этапами и командами, вовремя эскалировать и «пробивать» слои между вендором, интеграторами и конечным пользователем.
• Развитие партнёрской модели внедренияВам предстоит сопровождать партнёров на первых внедрениях, собирать фактуру проблем, выявлять пробелы в компетенциях и передавать объёмы внедрения партнёрам для масштабирования.
Мы ждём, что вы:• Более трёх лет управляете проектами внедрения B2B-решений
• Понимаете полный цикл проекта
• Умеете собирать сквозную картину сделки и вести её к результату в условиях распределённой ответственности
• Работали с распределёнными командами
• Умеете выстраивать процессы и методологию
Будет плюсом, если вы:• Работали с on-premises-спецификой и партнёрской моделью продаж
• Понимаете экономику внедрения
• Работали с корпоративными и госзаказчиками
Почему у нас классно:
В Яндексе легко найти единомышленников — у нас есть комьюнити для профессионалов разных профилей, от разработчиков до дизайнеров. А ещё — книжные и языковые клубы. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Stakeholder Management
- Agile
- B2B Sales
- Business Analysis
- Delivery Management
- On-premises
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления сложными проектами с множеством участников.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения B2B-продукта, где вам приходилось снимать блокеры на стыке нескольких команд. Как вы действовали?
Оценка способности кандидата к систематизации и автоматизации процессов.
Как бы вы подошли к задаче перевода ведения сделок из ручных таблиц в автоматизированную систему трекинга в Яндекс 360?
Проверка умения аргументированно влиять на продукт через бизнес-показатели.
Каким образом вы приоритизируете запросы от клиентов для передачи в продуктовый бэклог? Какие метрики вы используете для обоснования приоритетов?
Оценка опыта работы с партнерским каналом.
С какими основными проблемами вы сталкивались при работе через партнеров-интеграторов и как вы контролировали качество их работы?
Проверка стрессоустойчивости и навыков эскалации.
В какой момент вы принимаете решение об эскалации проблемы на уровень выше и как вы готовите фактуру для такого разговора?
Похожие вакансии
Technical Delivery Manager
Стажёр Delivery Manager
Senior Delivery Manager / Руководитель проектов разработки
Head of delivery
Senior Delivery Manager
Delivery Lead (Data)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!