- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

DevRel-менеджер
Сильный бренд в сфере кибербезопасности, расширенный соцпакет (10 day-off, ДМС со стоматологией) и интересные задачи по развитию AI-сообщества делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного опыта в DevRel или Tech PR от 2 лет и наличия портфолио. Основная сложность заключается в необходимости одновременно вести несколько направлений: от внутренних сообществ до внешних конференций.
Анализ зарплаты
Работодатель заявляет рыночную вилку. Для уровня Middle DevRel в Москве медиана составляет около 180 000 - 230 000 рублей после вычета налогов, что соответствует ожиданиям от крупной ИТ-компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Солар уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру кибербеза и развивайте ИТ-сообщества вместе с Солар!
Описание вакансии
DevRel-менеджер в Солар
Солар — один из крупнейших игроков российского кибербеза. У ребят собственные продукты по ИБ и большая команда сильных практиков.
Ищут того, кто будет развивать сообщества внутри и делать так, чтобы экспертов знали во вне.
Чем заниматься
— развивать профессиональные сообщества, внешние и внутренние: AI сообщество, продуктовое сообщество и другие комьюнити;
— сопровождать участие компании в IT и ИБ-конференциях: подбирать площадки, предлагать темы докладов, готовить и поддерживать спикеров на всех этапах;
— придумывать и собирать собственные мероприятия — от концепции и программы до спикеров, контента и креативной идеи;
— вести digital-площадки бренда работодателя: карьерный раздел сайта, джобборды (hh, Habr Career и др.);
— мониторить рынок и DevRel-активности коллег по индустрии, приносить новые идеи и форматы;
— планировать и измерять результат: календарь активностей, метрики (охваты, вовлечённость, участие экспертов), обратная связь и отчётность по бюджету.
Ждут человека с опытом в DevRel, Tech PR, комьюнити-менеджменте или employer branding в IT от 2 лет. Точно захотят посмотреть портфолио проектов, которыми хочется хвастаться.
Важно уметь организовывать мероприятия разных форматов, ориентироваться в ключевых IT-площадках и сообществах, работать с контентом. Нужны сильные коммуникации, самостоятельность и системность — вести несколько проектов параллельно и доводить идеи до результата. Плюсом будет собственный опыт публичных выступлений.
Это роль для уверенного мидла, по деньгам — рыночная вилка. Из допов: 10 оплачиваемых дейофф в году, доплата больничных и командировочных до 100% оклада. ДМС со стоматологией и остальные айтишные штуки.
Откликнуться, а вопросы можно задать Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- DevRel
- Tech PR
- Community Management
- Employer Branding
- Event Management
- Content Management
- Public Speaking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с экспертами и понимания процесса подготовки контента.
Расскажите о вашем опыте подготовки спикеров: как вы помогаете эксперту превратить сложную техническую тему в захватывающий доклад?
Оценка умения работать с данными и доказывать эффективность DevRel-активностей.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха внутреннего ИТ-сообщества и как вы их отслеживаете?
Проверка креативности и знания рынка ИТ-мероприятий.
Если бы вам нужно было организовать собственное мероприятие для AI-сообщества с нуля, какой формат и концепцию вы бы предложили?
Оценка навыков управления кризисными ситуациями и многозадачности.
Опишите ситуацию, когда при организации мероприятия что-то пошло не по плану. Как вы справились с проблемой?
Проверка знания специфики ИБ-отрасли и каналов коммуникации.
Какие площадки и медиа, помимо Хабра, вы считаете наиболее эффективными для продвижения бренда работодателя в сфере кибербезопасности?
Похожие вакансии
Инфлюенс-менеджер
Performance маркетолог
Middle SMM-менеджер
SMM-менеджер уровня мидл, мидл+
Миддл SMM-менеджер
Амбассадор бренда
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!