Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadУдалённоПолная занятость

Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Высокая позиция в перспективном секторе финтеха с широким кругом полномочий и большой командой. Однако отсутствие информации о зарплате и конкретном бренде компании немного снижает привлекательность.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в финтехе и инвестициях, но и навыков управления крупным департаментом (40+ человек), а также ответственности за UX и сквозные клиентские пути.

Анализ зарплаты

Медиана650 000 ₽

Рынок500 000 ₽ – 900 000 ₽

Для позиции уровня Директора департамента в крупном финтехе или банке в России рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей net, не включая годовые бонусы, которые могут составлять значительную часть общего дохода.

Меня заинтересовала вакансия Директора департамента развития сберегательных продуктов. Мой опыт управления командами численностью более 40 человек и глубокая экспертиза в финтех-индустрии позволяют мне эффективно выстраивать долгосрочные продуктовые стратегии. Я обладаю навыками проектирования сквозных клиентских путей и управления UX-исследованиями, что критически важно для создания превосходного клиентского опыта в цифровых каналах.

В моей практике я успешно сочетал аналитический подход с предпринимательским видением, обеспечивая устойчивую финансовую эффективность бизнеса. Я готов применить свои знания современных цифровых технологий и инструментов повышения лояльности для масштабирования ваших сберегательных и инвестиционных продуктов. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей компании достичь новых высот на финансовом рынке.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Отправьте свое резюме напрямую через Telegram или email, чтобы возглавить развитие финтех-продуктов в крупном проекте!

Описание вакансии

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop

Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop

*🌀* Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)

Требования

стратег и продуктовый лидер (финансовые рынки, розничный клиент) с сильными аналитическими, управленческими и предпринимательскими компетенциями, который выстроит долгосрочную продуктовую и цифровую стратегию развития на основе анализа рынка и поведения клиентов, обеспечивая устойчивую финансовую эффективность бизнеса и превосходный клиентский опыт. Ответственность ха сквозные клиентские пути во всех цифровых каналах (включая компетенцию продуктового дизайна UX & research).
Умение формировать ценностное предложение и стратегию развития продуктовых направлений, анализировать рынок, мониторить эффективность и управлять каналами продаж;
Знание современных цифровых технологий и глубина понимания финтех-продуктов;
Владение современными инструментами анализа потребностей клиентов, управления продажами, повышения лояльности пользователей;
Сильные коммуникативные навыки и системный подход к
Опыт руководства командой (40+ человек);
Опыт работы в банковской, финансовой сфере. Идеально, если это был проект с большим количеством пользователей, опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.

Контакты

ТГ Откликнуться / Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Product Strategy
FinTech Investments
UX Design
User Research
Team Management
Business Analysis
Digital Strategy

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка стратегического мышления и умения работать с рыночными данными.

Опишите ваш подход к формированию долгосрочной продуктовой стратегии для сберегательных продуктов в условиях высокой волатильности рынка.

Вакансия подразумевает ответственность за UX и исследования. Важно понять, как кандидат интегрирует дизайн в бизнес-процессы.

Как вы выстраиваете взаимодействие между продуктовыми командами и отделом UX-дизайна для оптимизации сквозных клиентских путей?

Роль предполагает руководство штатом более 40 человек.

Расскажите о вашем опыте масштабирования команд и о том, как вы поддерживаете эффективность управления при такой численности подчиненных.

Оценка способности кандидата влиять на финансовые показатели через продукт.

Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки финансовой эффективности сберегательного продукта и как вы на них влияли в прошлом?

Проверка технической подкованности в области финтеха.

Какие современные цифровые технологии, по вашему мнению, окажут наибольшее влияние на рынок розничных инвестиций в ближайшие 2-3 года?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия