- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор отдела контента
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных руководителей в сфере EdTech и личного брендинга. Высокий уровень дохода и возможность прямого влияния на проект делают вакансию топовой в своем сегменте.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием подтвержденного опыта управления командами и наличия кейсов с многомиллионными охватами. Позиция подразумевает полную ответственность за бизнес-показатели через контент.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 200 000 ₽ соответствует рыночному уровню для руководителей контент-направлений в крупных инфобизнес-проектах. С учетом KPI совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Проект Анны Саркисян уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Анны Саркисян и станьте ключевым драйвером роста через контент-стратегию!
Описание вакансии
Директор отдела контента в проект Анны Саркисян
*💰*От 200 000 ₽ (оклад + KPI)
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, удаленно (предпочтительно Москва), оформление — СЗ/ИП.
*📌*Наши ожидания:
– опыт работы с личным брендом и достижения измеримых результатов через контент (многомиллионные охваты и рост метрик);
– вы были руководителем контент-команд от 5 человек;
– ответственность за результат, а не за процесс или количество контента;
– желание стать одним из ключевых сотрудников и напрямую влиять на рост проекта через контент;
– насмотренность и практический опыт в онлайн-воронках и запусках;
– умение разрабатывать триггерные темы, смыслы и заголовки;
– интерес и опыт в мягких нишах: психология, саморазвитие и смежные.
*✍🏼*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Analytics
- Team Management
- Marketing Funnels
- Personal Branding
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить категориями бизнеса, а не просто охватов.
Расскажите о кейсе, где ваша контент-стратегия напрямую привела к значительному росту выручки или конверсии в запуск.
Оценка навыков управления и масштабирования команды.
Как вы выстраиваете процессы в команде из 5+ человек, чтобы сохранять качество контента при росте объемов?
Проверка понимания специфики ниши психологии и саморазвития.
Какие триггеры и смыслы, по вашему мнению, сейчас наиболее эффективны в мягких нишах для прогрева аудитории?
Оценка креативности и понимания алгоритмов соцсетей.
Как вы работаете с виральным контентом? Приведите пример заголовка или темы, которая принесла вам миллионные охваты.
Проверка готовности работать на результат.
