- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор по контент-маркетингу (видео-контент)
Оценка ИИОтличное предложение для топ-менеджера в маркетинге: удаленка, расширенный соцпакет (ДМС, психолог, спорт) и масштабные задачи. Позиция в быстрорастущем EdTech-секторе дает большие возможности для реализации амбиций.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управления огромной командой (40+ человек) и ответственностью за виральный рост в высококонкурентной среде EdTech. Требуются подтвержденные кейсы кратного роста и глубокая экспертиза в алгоритмах коротких видео.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции уровня Director с командой в 40 человек в российском EdTech рынке медиана составляет около 450 000 - 600 000 рублей. Учитывая масштаб задач и требования к кейсам кратного роста, совокупный доход с учетом премий может достигать верхней границы рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Benchmark уже сейчас
Если вы готовы возглавить команду из 40+ человек и масштабировать видеоконтент до миллионов просмотров, отправляйте резюме Анне прямо сейчас!
Описание вакансии
🔝
✍️ Вакансия Директор по контент-маркетингу (видео-контент)
Удаленно
Быстрорастущая компания в сфере образовательных технологий ищет Директора по контент-маркетингу, который возглавит развитие видео-направления и будет отвечать за рост просмотров и вовлеченности аудитории.
Роль предполагает управление масштабным контент-производством и влияние на ключевые бизнес-метрики через развитие видеоконтента.
Ключевые задачи:
— Разработка и реализация стратегии роста просмотров видео-контента на ключевых платформах (TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы)
— Управление командой 40+ человек (креатив, продюсирование, продакшн)
— Построение системы планирования, производства и аналитики эффективности контента
— Масштабирование успешных форматов и запуск новых идей для вирального роста
— Управление ключевыми метриками: охваты, просмотры, вовлеченность и их влияние на бизнес
Требования:
— Подтвержденный опыт создания и масштабирования видео-контента, особенно в TikTok
— Опыт управления кросс-функциональными командами и руководителями направлений
— Наличие кейсов кратного роста аудитории, просмотров и вовлеченности
— Навыки построения систем и оптимизации процессов в масштабном контент-производстве
— Креативное мышление и способность создавать трендовые форматы
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Конкурентный уровень дохода + премии (обсуждаются индивидуально)
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС, спорт, оплачиваемые консультации с психологом
— Дополнительные оплачиваемые выходные для восстановления
— Компенсация обучения и участие в профильных конференциях
😎 Контакты для отправки резюме: Откликнуться (Анна)
✅ Вакансии: @c_level_top
___________________________
✔️ Скачайте Аналитический Обзор: Цикл найма Руководителей в 2026 году
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Video Production
- TikTok
- Creative Direction
- Analytics
- Team Management
- Content Marketing
- YouTube Shorts
- VK Clips
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает управление командой из 40 человек. Важно понять, как кандидат структурирует процессы.
Опишите вашу структуру управления командой из 40+ человек: как вы распределяете роли между креативом, продюсированием и продакшном?
Основная задача — рост просмотров в TikTok и Shorts. Проверка понимания алгоритмов.
Какие 3 ключевых фактора в удержании внимания в TikTok вы считаете решающими для попадания в рекомендации в 2024-2025 годах?
Роль требует влияния на бизнес-метрики. Нужно понять связь контента с деньгами.
Как именно вы связываете рост просмотров и охватов с конечными бизнес-показателями (продажи, стоимость привлечения лида) в EdTech?
Проверка способности к системному масштабированию.
Расскажите о кейсе, где вам удалось масштабировать производство контента в 5-10 раз без потери качества и виральности.
EdTech требует специфического подхода к контенту.
Как соблюсти баланс между образовательной ценностью контента и его развлекательной составляющей для обеспечения виральности?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу (CMO)
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу IT
Директор по маркетингу
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия