- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Оценка ИИИнтересная роль в перспективной нише AI с прямым влиянием на бизнес. Четко прописанные задачи и требования, а также локация в Санкт-Петербурге делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубоких технических знаний в performance-маркетинге, но и подтвержденного опыта масштабирования B2B SaaS продуктов с нуля. Высокая ответственность за бизнес-метрики и необходимость управления командой делают эту роль сложной и амбициозной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CMO в IT-компании в Санкт-Петербурге предлагаемые рынком зарплаты обычно начинаются от 300 000 рублей. В сегменте AI и SaaS компенсация может быть выше за счет бонусов за достижение KPI по лидогенерации и ROMI. Данная роль соответствует верхнему сегменту рынка для руководителей маркетинга.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Ai-UP уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую в Telegram, чтобы возглавить маркетинг в инновационной AI-компании!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ в IT-компанию Ai-Up
САНКТ ПЕТЕРБУРГ
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Построение и масштабирование системы привлечения B2B-лидов
• Управление маркетинговой воронкой от первого касания до передачи лида в продажи
• Ответственность за CAC, CPL, ROMI и конверсии
• Поиск, тестирование и масштабирование новых каналов привлечения
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing / Growth Marketing от 5 лет
• Опыт в B2B SaaS, AI, MarTech, AdTech или digital-продуктах
• Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля
• Глубокое понимание performance-маркетинга и B2B-воронок
• Опыт управления командой и подрядчиками
КОНТАКТЫ
• ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Growth Marketing
- Performance Marketing
- SaaS
- Lead Generation
- B2B Marketing
- Marketing Strategy
- CAC
- Team Management
- Unit Economics
- ROMI
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает стратегию в B2B сегменте с длинным циклом сделки.
Опишите ваш подход к построению B2B-воронки: какие этапы вы считаете ключевыми для передачи лида в продажи?
Проверка умения работать с бюджетом и оптимизировать затраты на привлечение.
Расскажите о кейсе, где вам удалось значительно снизить CAC при сохранении или росте объема лидов. За счет чего это было достигнуто?
Оценка опыта работы в специфической нише AI/SaaS.
Какие особенности продвижения AI-продуктов на B2B рынке вы видите в сравнении с классическим софтом?
Проверка навыков стратегического планирования и приоритизации каналов.
Как вы подходите к тестированию новых каналов привлечения и по каким критериям принимаете решение о масштабировании?
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
