Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных маркетологов: удаленный формат, прямой контакт с основателем и отсутствие бюрократии. Четко очерченные задачи и фокус на продуктовых смыслах делают позицию интересной для профессионалов, ориентированных на результат.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием подтвержденных кейсов влияния на бизнес-метрики и необходимостью глубокого понимания психологии пользователя в SaaS. Роль предполагает стратегическое мышление и прямое взаимодействие с основателем, что требует высокого уровня автономности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции уровня Head of Product Marketing / Marketing Director в российском и международном SaaS-сегменте рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей. Учитывая прямой контакт с основателем и высокую ответственность, можно ожидать конкурентоспособный оклад и возможные бонусы за достижение KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Евирма уже сейчас
Присоединяйтесь к EVIRMA и возглавьте трансформацию продуктового маркетинга в динамичном SaaS-проекте!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ в EVIRMA
УДАЛЕННО
ЗАДАЧИ
• Выстроить систему, при которой пользователь понимает ценность продукта достаточно хорошо, чтобы заплатить за неё. Это означает: переосмыслить позиционирование и упаковку, выстроить онбординг вокруг ценности, а не функционала, сформировать go-to-market для монетизации существующей базы и новых фич, работать с Telegram-каналом как с продуктовым инструментом — не рекламным.
• Смежные направления — таргет, CRM, growth в узком смысле — в зоне ответственности других людей. Эта роль про другое: как продукт воспринимается, как формулируется его ценность и как это конвертируется в решение заплатить.
ТРЕБОВАНИЯ
• Не компетенции из списка, а доказанный результат. Кейсы вида «метрика была такой — я изменил вот это — метрика стала такой» — и понимание, почему именно это сработало. Если подобных историй несколько, и они разные — вы тот, с кем мы точно хотим познакомиться.
• Опыт в SaaS, подписных моделях и freemium — mast have.
УСЛОВИЯ
• Удалённо. Прямое взаимодействие с основателем. Минимум согласований.
• Отклик с резюме и описанием релевантного кейса рассматривается в приоритете.
КОНТАКТЫ
• Козлова Ольга ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Growth Marketing
- SaaS
- Go-to-Market Strategy
- Product Marketing
- Positioning
- Onboarding Optimization
- Freemium Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия делает упор на доказанный результат. Важно понять логику кандидата и его способность влиять на цифры.
Расскажите о самом успешном кейсе изменения позиционирования: какая метрика была на старте, что именно вы изменили и какой результат получили в итоге?
Роль подразумевает работу с ценностью, а не функционалом. Важно проверить методологию кандидата.
Как вы подходите к проектированию онбординга, ориентированного на ценность (Value-based onboarding)? Какие этапы вы считаете критическими для SaaS-продукта?
В описании указано, что Telegram-канал должен стать продуктовым инструментом. Нужно понять видение кандидата.
Каким образом вы планируете использовать Telegram-канал как инструмент донесения ценности продукта, чтобы это не выглядело как прямая реклама?
Работа с подписками имеет свои особенности в удержании и монетизации.
С какими основными барьерами при переходе из freemium в платную подписку вы сталкивались и как их преодолевали?
Позиция предполагает работу напрямую с основателем в условиях минимума согласований.
