Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadВ офисеПолная занятость

Директор по продукту (CPO) / Менеджер по продукту

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Сильная позиция уровня CEO-1 в стабильной компании с 18-летней историей. Привлекательна возможностью построить отдел «под себя» и работать напрямую с адекватным собственником, однако формат работы преимущественно офисный.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокий уровень ответственности (CEO-1) и необходимость выстраивания функции с нуля требуют зрелого лидерского опыта. Критическое требование опыта в non-food consumer goods сужает круг подходящих кандидатов.

Анализ зарплаты

Медиана500 000 ₽

Рынок350 000 ₽ – 750 000 ₽

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции CPO/Директора по продукту в Москве в секторе потребительских товаров (non-food) рыночные вилки начинаются от 400 000 рублей. Учитывая уровень CEO-1 и амбициозные цели роста, совокупный доход с учетом бонусов может быть значительно выше среднего.

Меня заинтересовала вакансия Директора по продукту в ТД «Арктика», так как я обладаю глубоким опытом в секторе non-food consumer goods и готов взять на себя ответственность за выстраивание продуктовых процессов с нуля. Мой подход сочетает в себе сильную продуктовую методологию и фокус на бизнес-показатели, что позволит реализовать стратегию роста компании на 30% и более.

На предыдущих этапах карьеры я успешно управлял жизненным циклом продуктов и работал в тесной связке с R&D и продажами для оптимизации P&L. Уверен, что мой опыт формирования команд и аудита текущих процессов поможет ТД «Арктика» систематизировать управление тремя брендами и укрепить позиции как на российском, так и на международном рынках. Буду рад обсудить ваши задачи и мой потенциальный вклад в развитие компании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Арктика уже сейчас

Станьте ключевым драйвером роста известного бренда и постройте продуктовую функцию с нуля — отправляйте резюме HR-директору напрямую!

Описание вакансии

Вакансия в ТД «Арктика» Директор по продукту

Готовы в том числе смотреть менеджеров по продукту с сильной продуктовой школой и потенциалом.

Сайт нашей компании https://rusarctica.ru

Вакансия новая, раньше продукт был под Бренд директорами.

Работа напрямую с собственником бизнеса, уровень вакансии СЕО -1.

У нас одна компания и 3 бренда.

Наши продукты продаются как в РФ, так и на международном рынке.

Почему выделяем в отдельную функцию?

Потому что у нас стратегия расти каждый год минимум на 30% и без отдельной функции продукта это будет сложно.

▪️Мы полностью белые, все официально, компания 18 лет на рынке

▪️Современный, адекватный собственник

▪️По условиям оклад + годовой бонус (рассмотрим индивидуально)

▪️Находимся в центре ТД «Моховая» на Воздвиженке

▪️Офис, гибкое начало рабочего дня, после трех месяцев возможен гибрид

Для нас критичен опыт в non-food consumer good.

Если вы работали в Яндексе - это будет дополнительным преимуществом.

Задачи, с которых стартуем с Директором по продукту:

✔️Провести аудит текущего процесса управления продуктом

✔️Выстроить полную систему управления продуктом в компании - от идеи, продуктовой стратегии через R&D к созданию продукта и управлению жизненным циклом продуктов

✔️Сформировать себе команду

✔️Управление совместно с продвижением и продажами P&L продуктом

Присылайте резюме в pdf мне напрямую Откликнуться (HRD Арктики)

Будут вопросы - пишите, все расскажу🤝

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

P&L Management
Product Management
Product Strategy
Product Lifecycle Management
R&D
Team Management

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает создание функции с нуля, важно понять методологию кандидата.

Опишите ваш пошаговый план аудита и выстраивания системы управления продуктом в компании, где этой функции ранее не было.

Критическое требование вакансии.

Расскажите о самом успешном продукте в категории non-food, который вы выводили на рынок: от идеи до управления жизненным циклом.

Позиция предполагает управление P&L совместно с другими департаментами.

Как вы распределяете зоны ответственности за P&L между продуктом, маркетингом и продажами? Приведите пример разрешения конфликтов интересов.

Работа напрямую с собственником требует высокого уровня soft skills и аргументации.

Был ли у вас опыт работы напрямую с собственником бизнеса? Как вы выстраивали коммуникацию и защищали продуктовую стратегию?

Директору нужно будет нанимать людей.

Каких первых трех специалистов вы наймете в свою команду и какими компетенциями они должны обладать для достижения целей компании?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна: Россия