Директор по развитию корпоративного бизнеса / Senior Corporate Banker (Origination)

Описание вакансии

*⚡️**⚡️новая вакансия!⚡️**⚡️*

Директор по развитию корпоративного бизнеса / Senior Corporate Banker (Origination)

Международный банк приглашает опытного специалиста для развития корпоративного бизнеса на рынках России, СНГ и дружественных юрисдикций.

Позиция предполагает самостоятельное привлечение новых корпоративных клиентов, развитие международного бизнеса и построение долгосрочных отношений с клиентами.

Работа полностью удалённая, взаимодействие с руководством и командами банка осуществляется на английском языке.

Ждем Ваше резюме по адресу: Откликнуться или Откликнуться

Обязанности:

• Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие клиентской базы банка;
• Формирование собственной воронки потенциальных клиентов и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения;
• Поиск и развитие возможностей в сфере международного бизнеса и трансграничной торговли;
• Продвижение банковских решений в области: Transaction Banking и Cash Management; Trade Finance; Corporate Lending; Structured Finance;FX и Treasury, инвестиционных и иных банковских продуктов;
• Координация работы с продуктовыми и операционными подразделениями банка;
• Развитие долгосрочных клиентских отношений и увеличение доходности клиентского портфеля.

Требования:

• Опыт работы в корпоративном банкинге от 7 лет;
• Успешный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов;
• Наличие собственной сети контактов среди среднего и крупного бизнеса;
• Опыт работы с международным бизнесом, ВЭД и трансграничными операциями;
• Хорошее понимание продуктов корпоративного банкинга, торгового финансирования, кредитования, FX и Treasury;
• Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса и топ-менеджментом компаний;
• Высокая самостоятельность, предпринимательский подход и ориентация на коммерческий результат.

Условия:

• Высокий уровень автономии и свободы в принятии решений;
• Прямое взаимодействие с руководством банка;
• Конкурентное фиксированное вознаграждение;
• Бонусная система, привязанная к результатам бизнеса;
• Возможность участвовать в развитии международного банковского бизнеса на рынках СНГ и MENA;

- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по итогам собеседования.