- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ (сегмент картон, бумага, упаковка)
Позиция в компании-лидере отрасли с официальным доходом, годовыми бонусами и расширенным соцпакетом. Привлекательна масштабом задач и возможностью влиять на стратегию развития бизнеса.
Сложность вакансии
Высокий уровень ответственности за стратегическое развитие, необходимость глубокой экспертизы в B2B (упаковка/бумага) и требования к управленческому опыту делают эту позицию сложной.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня директора по развитию в крупных промышленных компаниях Москвы рынок предлагает конкурентные условия с существенной бонусной частью. Предлагаемый пакет (ДМС, годовой бонус) соответствует стандартам топовых работодателей сектора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Свеза уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру лесопромышленной отрасли и возглавьте стратегическое развитие новых рыночных ниш!
Описание вакансии
#вакансия #москва #развитие #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ (сегмент картон, бумага, упаковка)
«Свеза» — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии продаж для освоения новых рыночных ниш и сегментов, а также запуск новых продуктов, включая экологичные и инновационные решения, с целью увеличения доли продуктов с добавленной ценностью
Анализ рыночных трендов и конкурентов для своевременной адаптации стратегии и развитие кросс-продаж с существующим бизнесом
Диагностика и улучшение ключевых процессов продаж для повышения их эффективности и скорости, внедрение новых методологий продаж, CRM-систем и автоматизации
Разработка и внедрение системы мотивации, направленной на стимулирование работы с новыми продуктами и нишами, а также адаптация бизнес-модели к изменениям внешней среды
Обеспечение выполнения плановых показателей по новым направлениям, включая объем продаж, прибыль и рентабельность
Внедрение и контроль KPI, связанных с развитием и ростом, управление портфелем проектов по развитию с обеспечением их реализации в срок и в рамках бюджета
Формирование и развитие высокопроизводительной команды, создание и внедрение программ обучения и развития сотрудников, а также обеспечение эффективного взаимодействия с другими департаментами для успешной реализации проектов
*🔹*Условия:
Полностью официальный доход - оклад и годовой бонус
Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук
Креативную и амбициозную команду, которая всегда готова поддержать и помочь развиваться
Доступ к инновационным проектам и возможностям для внедрения самых передовых решений
Гибкость в подходах и использование современные методологий и инструментов
*🔹*Требования:
Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях
Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно в B2B или в сфере упаковки, бумаги и картона
Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, планирования и проведения рекламных кампаний
Знания в области цифрового маркетинга, SEO/SEM, SMM и контент-маркетинга
Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, маркетинговые отчеты и CRM-системы)
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с различными департаментами
*❗️*Английский язык на уровне Intermediate и выше
Творческий подход к решению задач, высокая мотивация на результат и внимание к деталям
Умение быстро адаптироваться к изменениям в рынке и в компании
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- Marketing Strategy Planning
- CRM
- Digital Marketing
- SEO
- SEM
- SMM
- Content Marketing
- Google Analytics
- KPI
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выявляет потенциал в новых сегментах.
Опишите ваш алгоритм оценки новой рыночной ниши перед принятием решения о запуске продукта.
Проверка навыков оптимизации текущих продаж.
Какие конкретные метрики вы использовали для диагностики эффективности процессов продаж на предыдущем месте работы?
Роль предполагает управление изменениями.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения новой системы мотивации: с какими возражениями столкнулись и как их преодолели?
Проверка умения работать с инновациями.
Как вы подходите к продвижению продуктов с добавленной ценностью (экологичные решения) в консервативных B2B сегментах?
Оценка лидерских качеств.
Каким образом вы выстраиваете взаимодействие между департаментами маркетинга, продаж и производства для реализации кросс-функциональных проектов?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
Директор по операционному маркетингу
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу, цифровой трансформации и AI
Директор по маркетингу
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ NON-FOOD B2C
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!