Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

УдалённоПолная занятость

Директор центра развития обучения по управлению данными в Академию ПСБ

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Престижная роль в структуре крупного государственного банка с возможностью влиять на развитие ИТ-компетенций в масштабах всей организации. Вакансия предлагает широкий спектр задач от маркетинга до экономики, что дает отличные возможности для профессионального роста.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую экспертизу в EdTech с пониманием специфики управления данными и ИИ, а также навыками работы с топ-менеджментом и бюджетированием.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽

Рынок250 000 ₽ – 450 000 ₽

Зарплата в вакансии не указана, однако для позиций уровня Head of EdTech/Director в банковском секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в месяц. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта управления крупными образовательными проектами.

Меня заинтересовала вакансия Директора центра развития обучения по управлению данными в Академии ПСБ. Мой опыт в EdTech и корпоративном обучении более 4 лет, включая успешное руководство образовательными направлениями, позволяет мне эффективно выстраивать процессы обучения для ИТ-специалистов и экспертов в области данных. Я обладаю глубоким пониманием методологий обучения взрослых и имею опыт вывода сложных образовательных продуктов на рынок.

Особый интерес для меня представляет задача формирования пула ИТ-экспертов и работа с топ-менеджментом банка для синхронизации образовательных целей с бизнес-потребностями. Я умею управлять экономикой портфеля проектов, контролировать маржинальность и использовать данные LMS для непрерывного улучшения качества программ. Уверен, что мои навыки в маркетинге образовательных продуктов и управлении качеством помогут Академии ПСБ укрепить позиции лидера в сфере корпоративного ДПО.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Промсвязьбанк уже сейчас

Станьте лидером образовательных ИТ-проектов в одном из крупнейших банков страны — отправляйте резюме в Академию ПСБ!

Описание вакансии

*➡️Вакансия: Директор центра развития обучения по управлению данными в Академию ПСБ (корпоративный университет Промсвязьбанка)*

Россия

Академия ПСБ — это корпоративный университет ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ), который имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО)

Задачи:

Формировать пул внешних и внутренних ИТ-экспертов (включая ИИ), управлять их качеством

Работать с топ-менеджментом Банка и заказчиками: снимать потребности, согласовывать КПЭ, управлять рисками

Заниматься маркетингом и пресейлом: готовить презентации, вебинары, кейсы и взаимодействовать с отделом маркетинга

Контролировать экономику портфеля: бюджетирование, сметы, контроль маржинальности

Анализировать эффективность через данные LMS, NPS/CSI и внедрять улучшения

Требования:

Опыт 4+ лет в корпоративном обучении или EdTech, из них 2+ года — руководителем направления

Успешный опыт вывода образовательных продуктов во внутренний контур или на рынок

Знание методологий обучения взрослых, продюсирование онлайн- и очных курсов, работа с LMS

Английский B1/B2 будет преимуществом

Адрес обратной связи: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Data Management
Project Management
Budgeting
Artificial Intelligence
Marketing
LMS
EdTech
NPS
CSI

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта взаимодействия с бизнес-заказчиками и умения переводить бизнес-цели в образовательные KPI.

Расскажите о вашем опыте работы с топ-менеджментом: как вы выявляли потребности в обучении и какие метрики эффективности (KPI) согласовывали?

Оценка навыков формирования экспертного сообщества, что критично для ИТ-направления.

Как вы планируете привлекать и удерживать внешних и внутренних ИТ-экспертов для создания курсов по управлению данными?

Проверка финансовой грамотности и навыков управления ресурсами.

Опишите ваш опыт управления экономикой образовательного портфеля: как вы контролируете сметы и обеспечиваете маржинальность проектов?

Оценка методологической базы кандидата.

Какие современные методологии обучения взрослых вы считаете наиболее эффективными для ИТ-специалистов и почему?

Проверка умения работать с данными для улучшения продукта.

Как именно вы используете данные из LMS и показатели NPS/CSI для корректировки образовательных программ? Приведите пример.

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!