Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Дизайнер в HR-Tech (UI/UX)
Оценка ИИИнтересный проект на ранней стадии (MVP) в перспективной нише HR-Tech. Высокий потенциал влияния на продукт, однако отсутствие информации о зарплате и четких требований снижает балл.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота над MVP требует высокой автономности и умения проектировать интерфейсы с нуля. Основная сложность заключается в необходимости быстро итеративно создавать дизайн для сложных аналитических инструментов и карьерных треков.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень оплаты, но для позиции дизайнера в российском HR-Tech стартапе на стадии MVP рыночные вилки обычно составляют 120 000 – 200 000 рублей в зависимости от опыта. Проект предлагает возможность профессионального роста вместе с продуктом.
Сопроводительное письмо
Меня очень заинтересовал проект GradeMap, так как создание прозрачных систем роста для IT-команд — это актуальная и важная задача. Мой опыт в UI/UX дизайне позволит мне эффективно спроектировать интерфейсы для квартальных оценок и аналитики, сделав их интуитивно понятными как для HR-менеджеров, так и для разработчиков.
Я обладаю навыками проектирования сложных систем с нуля и готов включиться в работу над MVP. Мне близка идея создания продукта, который напрямую влияет на развитие талантов внутри компаний, и я буду рад применить свои знания Figma и принципов пользовательского опыта для достижения целей GradeMap.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в GradeMap уже сейчас
Присоединяйтесь к созданию инновационной HR-Tech платформы и помогите IT-командам расти прозрачно!
Описание вакансии
🎨 Ищем дизайнера в HR-Tech
GradeMap — HR-tech платформа для IT-команд. Помогаем компаниям выстраивать прозрачную систему роста сотрудников: квартальные оценки, карьерные треки, аналитика по командам.
Сейчас мы находимся в активном контакте с первыми заказчиками и готовимся к полноценной разработке MVP-продукта.
Формат работы...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Figma
- UI/UX Design
- Product Design
- Prototyping
- B2B Design
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к созданию продукта с чистого листа.
Расскажите о вашем опыте проектирования MVP: как вы расставляете приоритеты в дизайне при ограниченных сроках?
Продукт GradeMap включает аналитику, что требует навыков работы с данными.
Как вы подходите к визуализации сложных данных и дашбордов, чтобы они оставались читаемыми?
Дизайнер в стартапе должен уметь обосновывать свои решения.
Как вы аргументируете свои дизайнерские решения перед командой разработки и заказчиками?
HR-Tech продукты имеют свою специфику пользователей.
Есть ли у вас опыт проектирования B2B или HR-инструментов? В чем, по-вашему, их главная особенность?
Проверка владения основным инструментом.
Как вы организуете дизайн-систему в Figma для продукта, который будет быстро масштабироваться?
Похожие вакансии
UI/UX дизайнер / Вебдизайнер
UX/UI-дизайнер
UX/UI-дизайнер GameDev
Senior Product Designer (UI/UX)
Senior Product Designer (B2C E-commerce)
Web & Product дизайнер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!