- Страна
- Россия
Дизайнер в подразделение кинокомпании СТВ и студии анимационного кино «Мельница»
Работа с легендарными российскими брендами в стабильной и известной компании. Вакансия предлагает интересные задачи по созданию визуальных систем, хотя отсутствие указанной зарплаты и офисный формат могут быть минусами для некоторых кандидатов.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Требуется солидный опыт работы (от 3 лет) и умение работать с крупными брендами. Основная сложность заключается в необходимости создания комплексных гайдлайнов для ТОП-10 анимационных проектов России.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень оплаты, однако для графического дизайнера с опытом более 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 100 000 до 160 000 рублей. Крупные медиахолдинги обычно предлагают зарплаты в середине или верхней границе этого диапазона.
Откликнитесь в Мельница уже сейчас
Присоединяйтесь к создателям «Лунтика» и «Богатырей», отправив свое портфолио на почту студии!
Описание вакансии
ДИЗАЙНЕР в подразделение кинокомпании СТВ и студии анимационного кино «Мельница», которое занимается разработкой анимационных сериалов и выпуском лицензионной продукции.
Бренды:
Лунтик, Барбоскины, Три Богатыря, Царевны - входят в ТОП10 детских анимационных брендов России, проекты кинокомпании СТВ
Задачи:
Разработка style guide (для выпуска продукции), media guide (для промо в эфире/на платформах new media), brand book (для промо на b2b аудиторию)
Разработка визуализаций креативных концепций для вывода на рынок новых продуктов.
Требования и условия:
полный рабочий день
Офис, Москва
важен опыт >3 лет в дизайне
Резюме и ссылку на портфолио: Откликнуться
Источник: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Graphic Design
- Style Guide Development
- Brand Book Development
- Creative Concept Visualization
- Media Guide Development
- Adobe Creative Suite
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат структурирует визуальные правила для лицензиатов.
Расскажите о вашем опыте разработки Style Guide: какие разделы вы считаете ключевыми для анимационного бренда?
Проверка навыка адаптации контента под разные каналы продвижения.
В чем, по вашему мнению, основное различие в визуальном подходе при создании Media Guide для ТВ и для New Media платформ?
Оценка креативного мышления и способности выводить продукты на рынок.
Опишите процесс разработки визуальной концепции для нового лицензионного продукта: с чего вы начинаете и как проверяете жизнеспособность идеи?
Проверка умения работать в рамках уже существующих, жестко заданных визуальных миров.
Как вы подходите к работе с уже устоявшимися персонажами (например, Богатырями), чтобы сохранить их узнаваемость, но при этом создать свежий дизайн для промо?
Оценка профессиональной зрелости и работы над ошибками.

