- Страна
- Россия
- Зарплата
- 30 000 ₽ – 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Джуниор / Миддл B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов
Хорошая вакансия для старта или развития в продажах с прозрачной вилкой оплаты и возможностью удаленной работы. Растущий рынок цифровых товаров делает роль перспективной.
Сложность вакансии
Позиция начального или среднего уровня, основная сложность которой заключается в необходимости активного холодного поиска и убеждения потенциальных партнеров. Требуется высокая самоорганизация для удаленной работы.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка (30-150к) сильно зависит от результатов (KPI/бонусов). Нижняя граница соответствует рыночному минимуму для джуниоров, а верхняя — уровню опытного миддл-менеджера в B2B продажах.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Softstore уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Softstore и станьте ключевым звеном в развитии маркетплейса цифровых товаров!
Описание вакансии
Джуниор / Миддл B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов в маркетплейс
в Softstore — маркетплейс цифровых товаров и программного обеспечения, где можно купить лицензионные ключи Microsoft Windows и Office, виртуальные карты, игровые товары, подписки на AI сервисы, и многое другое
30К — 150К. Удалённая работа.
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Cold Calling
- CRM
- Negotiations
- Sales Prospecting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат ищет потенциальных партнеров и какие инструменты использует.
Опишите ваш алгоритм поиска новых B2B-продавцов для маркетплейса: какие площадки и методы вы будете использовать?
Проверка навыков работы с возражениями, что критично для лидогенерации.
Как вы будете отрабатывать возражение потенциального продавца: «Мы уже успешно продаем на крупных маркетплейсах и не хотим выходить на новую площадку»?
Оценка понимания специфики продукта компании.
В чем, по вашему мнению, основные преимущества Softstore для продавцов лицензионного ПО по сравнению с универсальными маркетплейсами?
Проверка умения работать на результат и планировать активность.
Какое количество звонков или касаний в день вы считаете оптимальным для достижения плана по привлечению?
Оценка опыта работы с CRM и отчетностью.
Каким образом вы привыкли фиксировать результаты своей работы и вести базу потенциальных клиентов?
Похожие вакансии
B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов в маркетплейс
Джуниор / Миддл B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов в маркетплейс
Миддл SDR Менеджер по привлечению клиентов
BD - Sales Manager (SaaS)
Менеджер по продажам
Менеджер прямых продаж (Информационная безопасность)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!