- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Эксперт по бизнес-архитектуре и управлению изменениями
Позиция в крупном федеральном холдинге с реальной возможностью влиять на стратегические процессы. Привлекательный соцпакет (ДМС, обучение) и работа в профессиональной дирекции по трансформации обеспечивают отличные возможности для карьерного роста.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы на стыке бизнес-анализа, методологии управления изменениями (ADKAR/Prosci) и проектного менеджмента. Высокая планка ожиданий по опыту (3-5 лет) и необходимость работы с топ-менеджментом холдинга делают позицию ответственной и сложной.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для экспертных позиций такого уровня в Москве и крупных регионах рынок предлагает от 180 000 до 280 000 рублей. Учитывая масштаб «ЭР-Телеком», можно ожидать предложения в верхней границе рыночного диапазона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ЭР-Телеком Холдинг уже сейчас
Станьте архитектором изменений в одном из крупнейших телеком-холдингов страны — отправьте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Название вакансии: Эксперт по бизнес-архитектуре и управлению изменениями
Компания: АО «ЭРТелеком Холдинг» (бренд «ЭР Телеком»)
Подразделение: Дирекция по бизнес-архитектуре, трансформации и управлению изменениями
О компании
«ЭР Телеком» — ведущий российский провайдер цифровых услуг и ИТ-решений для B2B, B2G и B2C. Мы активно развиваем бизнес-архитектуру, внедряем изменения и повышаем эффективность управления. Приглашаем эксперта, который хочет влиять на модель управления холдинга.
Чем предстоит заниматься
· Участвовать в развитии системы управления холдинга: бизнес-архитектура, процессная модель, делегирование полномочий, KPI/КПД, корпоративные стандарты.
· Анализировать текущие процессы (AS-IS) и проектировать целевое состояние (TO-BE) с использованием BPMN 2.0, CJM.
· Формировать архитектурные требования к изменениям и автоматизации.
· Разрабатывать и актуализировать систему KPI, помогать подразделениям с их настройкой.
· Сопровождать внедрение изменений: анализ стейкхолдеров, коммуникации, обучение пользователей, работа с сопротивлением.
· Участвовать в трансформационных проектах, готовить аналитику, отчёты и презентации для руководства.
· Развивать корпоративные стандарты и регламенты управления.
· Методологически поддерживать бизнес-юниты, функциональные подразделения и ДЗО.
Мы ждём, что вы
· Имеете высшее образование (менеджмент, экономика, организационное развитие, бизнес-администрирование, управление проектами или цифровая трансформация).
· Опыт работы от 3 до 5 лет в управлении изменениями, трансформации, проектном менеджменте, организационном развитии или автоматизации процессов.
· Владеете методологиями управления изменениями (Prosci/ADKAR или аналоги).
· Знаете проектный подход (PMI/Agile/Scrum/Kanban).
· Умеете анализировать процессы (BPMN 2.0, CJM, AS-IS/TO-BE), строить оргструктуры, работать с данными.
· Понимаете, как автоматизировать и цифровизировать процессы.
· Умеете работать с сопротивлением изменениям и договариваться.
· Системно мыслите, структурируете информацию, ориентированы на результат, не теряетесь в неопределённости.
· Отлично владеете русским языком.
· Уверенно работаете с MS Office, Confluence/Jira, BPM-системами, инструментами визуализации и аналитики.
Будет плюсом
· Сертификаты: Prosci, Agile/Scrum, PMI CAPM/PMP, Lean Six Sigma, TOGAF, ITIL.
· Опыт управления (не обязателен, но приветствуется).
Ключевые показатели эффективности (на что влияете)
· Экономический эффект проектов трансформации (снижение затрат, рост выручки, эффективность).
· Количество реализованных инициатив трансформации.
· Качество и стандартизация процессов.
Условия работы
· Оформление по ТК РФ.
· Работа в крупной федеральной компании — лидере рынка.
· Реальные задачи по трансформации холдинга, возможность влиять на управленческие стандарты.
· Поддержка профессионального развития, обмен опытом внутри дирекции.
· Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
· ДМС, корпоративные мероприятия, обучение.
Как откликнуться
Присылайте резюме на адрес: Откликнуться
В теме письма укажите: «Эксперт по бизнес-архитектуре».
Мы строим эффективную систему управления — присоединяйтесь!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- BPMN 2.0
- CJM
- AS-IS/TO-BE
- Prosci
- ADKAR
- PMI
- Agile
- Scrum
- Kanban
- Jira
- Confluence
- Lean Six Sigma
- TOGAF
- ITIL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта применения методологий управления изменениями.
Расскажите о самом сложном кейсе работы с сопротивлением изменениям: какие инструменты ADKAR или Prosci вы использовали?
Оценка навыков проектирования бизнес-процессов.
Какие ключевые сложности вы видите при переходе от модели AS-IS к TO-BE в крупных холдинговых структурах?
Проверка понимания связи процессов и мотивации.
Как вы подходите к разработке системы KPI для подразделений, чьи процессы находятся в стадии трансформации?
Оценка навыков приоритизации и архитектурного мышления.
Как вы определяете приоритетность архитектурных требований при автоматизации бизнес-процессов?
Проверка soft skills и лидерских качеств.
Опишите ваш опыт взаимодействия со стейкхолдерами: как вы аргументируете необходимость изменений перед руководителями бизнес-юнитов?
Похожие вакансии
BI инженер / BI разработчик
Старший бизнес-аналитик (BI-отчетность, автоматизация) (Senior)
Бизнес-аналитик Middle+ в e-com
Бизнес аналитик Middle+ / Senior (Складская логистика)
Разработчик BI Middle
Бизнес аналитик (кредитный процесс ЮЛ)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия