- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Email-маркетолог
Оценка ИИИнтересная роль в известном на ИТ-рынке агентстве с сильным брендом. Вакансия предполагает как творческую, так и аналитическую работу, а наличие оплачиваемого тестового задания говорит об уважении к времени кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания навыков копирайтинга, технической настройки рассылок и глубокой аналитики. Ожидается наличие портфолио с реальными кейсами и готовность выполнить оплачиваемое тестовое задание.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для опытного email-маркетолога в ИТ-сфере на российском рынке медиана составляет около 120,000–150,000 рублей. В международных компаниях или при работе на зарубежные рынки (как NEWHR) уровень может быть выше.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my interest in the Email Marketer position at Hello New Job! / NEWHR. With a strong background in email marketing and a passion for creating meaningful connections with audiences, I am excited about the opportunity to contribute to your content team and help scale your communication strategies for both candidates and employers.
In my previous roles, I have successfully managed complex segmentation, automated welcome series, and data-driven campaign optimizations. I take pride in my ability to balance analytical rigor with creative copywriting, ensuring that every email not only meets performance metrics but also resonates with the brand's tone of voice. I am particularly impressed by NEWHR's data-driven approach to the labor market and would love to bring my expertise in B2B and B2C newsletters to your projects.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в NEWHR / Hello New Job! уже сейчас
Отправьте свое портфолио с примерами писем на почту NEWHR и станьте частью команды, меняющей ИТ-рекрутмент!
Описание вакансии
Ищем email-маркетолога в нашу команду контента Hello New Job! / NEWHR
Что у нас есть:
— NEWHR— международное рекрутинговое агентство, специализируемся на ИТ-рынке
— Hello New Job! — авторский курс-практикум про поиск работы в современных реалиях
— NEWHR Data — исследования рынка труда
— Регулярные эфиры и вебинары про карьеру и рынок труда
Что надо делать:
— Выстроить и вести регулярные рассылки: отдельно для кандидатов (полезный контент, обучающие материалы, анонсы курса и новых продуктов) и работодателей (контент для закрытого коммьюнити NEWHR Pro, исследования рынка и зарплат, B2B-продукты)
— Продумать логику работы с базой: сегментация, приоритеты между цепочками, welcome-серии для новых подписчиков
— Много делать руками и думать, зачем ты это делаешь: писать тексты, собирать письма, настраивать цепочки — и при этом видеть общую картину и предлагать, как сделать лучше
— Отслеживать ключевые метрики, тестировать гипотезы и анализировать результаты
Кого мы ищем:
— Человека с опытом работы в email-маркетинге: настройка цепочек, сегментация, автоматизация и — что не менее важно — выстраивание долгосрочных отношений с аудиторией
— Системного, с аналитическим мышлением — вам не в тягость собирать данные, следить за метриками и делать из них выводы
— Того, кто любит работать с текстами, умеет считывать и поддерживать тон-оф-войс
Если вам интересно познакомиться и поговорить подробнее, то пришлите, пожалуйста, резюме и портфолио с примерами писем и кейсами на почту: Откликнуться с пометкой «email-маркетолог» в теме письма.
Наш хед контент-маркетинга ответит всем, а тем, чьи кейсы западут нам в душу предложит оплачиваемое тестовое задание, чтобы оценить, как нам с вами работается вместе.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- A/B Testing
- Marketing Automation
- Email Marketing
- Analytics
- Segmentation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с разными сегментами аудитории (B2B и B2C).
Как бы вы адаптировали контентную стратегию и тональность писем для работодателей (NEWHR Pro) в сравнении с рассылками для кандидатов?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
На какие метрики, помимо Open Rate и CTR, вы ориентируетесь при оценке эффективности долгосрочных цепочек писем?
Проверка опыта в автоматизации и технической грамотности.
Расскажите о самой сложной автоматизированной воронке, которую вы выстраивали: какие были условия сегментации и как это повлияло на конверсию?
Оценка креативного подхода и работы с текстом.
Как вы подходите к тестированию гипотез в темах писем и контенте, чтобы избежать выгорания базы при регулярных рассылках?
Проверка самостоятельности и проактивности.
Если вы заметите резкое падение доставляемости или вовлеченности, каков будет ваш пошаговый план действий по диагностике и решению проблемы?
Похожие вакансии
Middle/ Middle+ инхаус SEO-специалист
Junior маркетолог
Руководитель группы директологов
Junior маркетолог
СММ-специалист
SMM / Маркетолог доставки
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия