Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadВ офисеПолная занятость

Финансовый директор

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Позиция в крупном холдинге с серьезными оборотами и широким кругом полномочий (включая M&A) является престижной для финансового лидера. Привлекательность дополняется участием GetExperts как профессионального посредника, что гарантирует адекватность процесса найма.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокий уровень сложности обусловлен масштабом ответственности (10 юрлиц, оборот от 50 млрд руб.) и жесткими требованиями к опыту работы в производстве и с собственниками. Роль требует не только глубокой экспертизы в финансах, но и развитых лидерских качеств для управления командой из 30 человек.

Анализ зарплаты

Медиана850 000 ₽

Рынок600 000 ₽ – 1 500 000 ₽

Для позиции финансового директора в холдинге с оборотом от 50 млрд рублей рыночные зарплаты в России обычно начинаются от 600-800 тысяч рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. В фармацевтической отрасли и производстве компенсационные пакеты часто выше среднего по рынку из-за высокой маржинальности и сложности процессов.

Меня заинтересовала вакансия Финансового директора в вашем холдинге, опубликованная через GetExperts. Обладая более чем пятилетним опытом управления финансами в крупных производственных структурах с многомиллиардными оборотами, я специализируюсь на аудите бизнес-процессов, консолидации управленческой отчетности и оценке M&A проектов. Мой опыт работы напрямую с собственниками бизнеса позволяет мне эффективно транслировать стратегические цели в финансовые показатели.

Я имею успешный кейс управления командами численностью более 30 человек и глубокое понимание специфики работы с производственными активами и R&D центрами. Уверен, что мои компетенции в области кредитной политики и анализа финансовых рисков помогут обеспечить долгосрочную устойчивость и рост рентабельности вашего холдинга. Буду рад обсудить, как мой опыт в производственном секторе может быть полезен вашей компании.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в getexperts уже сейчас

Отправьте свое резюме экспертам GetExperts, чтобы возглавить финансовый департамент крупного производственного холдинга!

Описание вакансии

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОРКрупный производственный холдинг, ищет Финансового директора.

Зона ответственности: около 10 ЮЛ, включая производственные активы, дистрибуторская компания, R&D.

Команда в подчинении около 30 человек.

В этой роли Вам предстоит провести аудит текущих бизнес-процессов финансового департамента, обеспечивать финансовую устойчивость компании.

Также Вы будете отвечать за подготовку финансовой и управленческой консолидированной отчетности, кредитную политику, анализировать финансовые риски, оценивать рентабельность M&A проектов.

Успешный кандидат должен обладать стабильным опытом работы в холдинговых производственных компаниях в роли Финансового директора от 5 лет, с оборотами от 50 млрд рублей, опыт в фармацевтической индустрии предпочтителен.

Также необходим опыт работы с собственниками бизнеса.

Компания предлагает офисный график работы, привлекательный компенсационный пакет и бенефиты.

Для связи: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Strategic Planning
Financial Reporting
Financial Auditing
M&A
Risk Analysis
Financial Management
Consolidation
Credit Policy

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка соответствия масштаба опыта кандидата требованиям вакансии (оборот 50 млрд+).

Расскажите о вашем опыте управления финансами в холдингах с оборотом свыше 50 млрд рублей: какие специфические вызовы возникали при таком масштабе?

Вакансия предполагает аудит текущих процессов. Важно понять методологию кандидата.

С чего вы начнете аудит бизнес-процессов финансового департамента на новом месте работы и какие KPI выставите для оценки эффективности изменений?

В описании указана оценка рентабельности M&A. Работодателю важен опыт в инвестиционном анализе.

Опишите ваш самый сложный кейс оценки M&A проекта: какие риски были выявлены и как они повлияли на итоговое решение?

Работа в холдинге требует навыков консолидации данных из разных сегментов (производство, R&D, дистрибуция).

Как вы выстраивали процесс подготовки консолидированной управленческой отчетности в структурах с разнородными активами?

Указано требование опыта работы напрямую с владельцами.

Как вы выстраиваете коммуникацию с собственниками бизнеса в вопросах кредитной политики и распределения прибыли?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия