- Страна
- Германия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Founding Engineering Team Lead (Hands-on)
Исключительная возможность для опытного лидера: статус founding-участника, работа с AI и Cybersecurity, релокация в Берлин и прямое влияние на продукт. Высокий балл за перспективность отрасли и уровень ответственности.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью 'Founding', требующей сочетания глубокой технической экспертизы (hands-on Go), навыков найма и управления, а также готовности к релокации в Берлин. Требуется опыт 8+ лет и свободный английский.
Анализ зарплаты
Для позиции Founding Team Lead в Берлине рыночные предложения обычно начинаются от 90,000€ и могут достигать 120,000€+ в зависимости от доли в капитале (equity). Данная вакансия предполагает индивидуальное обсуждение, что характерно для ранних стадий стартапов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Станьте ключевым участником founding-команды и создавайте будущее AI-безопасности в Берлине — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #EngineeringManager #TeamLead #Golang #Cybersecurity #FoundingTeam #remote #вакансия
◾️Позиция: Founding Engineering Team Lead (Hands-on)
◾️Формат: гибрид (Берлин)
◾️Локация: рассматриваем кандидатов для релокации из Европы и Израиля
◾️Вилка: обсуждается индивидуально
◾️Контакты: Откликнуться
🟠О проекте:
Ищем Founding Engineering Team Lead в международный AI Cybersecurity startup 🚀
Компания создает платформу нового поколения, которая помогает организациям выявлять и устранять риски, связанные с идентификацией пользователей, сервисных аккаунтов и AI-агентов. Продукт использует AI для анализа угроз и автоматизации защиты корпоративной инфраструктуры.
Это возможность присоединиться к компании на раннем этапе, напрямую влиять на архитектуру продукта, технические решения и формирование инженерной команды.
🟠Задачи:
— руководить небольшой командой инженеров и участвовать в найме новых специалистов;
— оставаться hands-on и принимать участие в разработке ключевых компонентов платформы;
— проектировать масштабируемую архитектуру и принимать технические решения;
— работать в тесном взаимодействии с основателями и Product-командой;
— внедрять инженерные практики, процессы разработки и культуру высокого качества;
— использовать AI-инструменты для повышения эффективности разработки;
— участвовать в развитии продукта от идеи до масштабирования.
🟠Стек:
Go (Golang), PostgreSQL, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, REST API, Microservices, CI/CD, AI Developer Tools, Cloud Infrastructure.
🟠Что важно:
— 8+ лет коммерческой разработки;
— опыт работы в роли Engineering Manager, Tech Lead или Team Lead;
— сильный hands-on опыт разработки на Go (или готовность быстро перейти на Go при наличии сильного backend-бэкграунда);
— опыт проектирования распределенных и высоконагруженных систем;
— опыт работы в продуктовых компаниях или технологических стартапах;
— опыт построения и развития инженерных команд;
— понимание современных cloud-native архитектур;
— английский язык — Upper-Intermediate (B2+) и выше.
Будет большим плюсом:
— опыт работы в Cybersecurity;
— опыт создания продуктов с нуля (0→1);
— опыт внедрения AI в процессы разработки.
🟠 Что предлагаем:
🚀 Возможность стать одним из первых инженеров и напрямую влиять на развитие компании
🏗 Реальное влияние на архитектуру, продукт и техническую стратегию
🤝 Работа бок о бок с фаундерами
🔐 Современный AI Cybersecurity продукт с глобальными амбициями
🌍 Гибкий формат работы и международная команда
📈 Высокая степень автономии и ответственности
💻 Возможность строить инженерную культуру практически с нуля
Если вам интересно создавать продукт мирового уровня, принимать ключевые технические решения и стать частью founding-команды — будем рады познакомиться! 🙌
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Go
- PostgreSQL
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- Google Cloud Platform
- REST API
- Microservices
- CI/CD
- Cloud Infrastructure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности принимать стратегические решения на ранних этапах стартапа.
Как бы вы подошли к выбору архитектурного паттерна для MVP в условиях ограниченного времени и ресурсов, учитывая специфику Cybersecurity?
Оценка лидерских качеств и понимания культуры стартапа.
Каковы ваши первые три шага при формировании инженерной культуры в новой команде с нуля?
Проверка технической экспертизы в области высоконагруженных систем.
С какими основными вызовами масштабируемости вы сталкивались при работе с PostgreSQL и Go в распределенных системах?
Оценка опыта в доменной области.
Как, по вашему мнению, AI может наиболее эффективно использоваться для выявления рисков идентификации пользователей в корпоративной среде?
Проверка навыков управления и найма.
На какие качества, помимо технических навыков, вы обращаете внимание при найме первых инженеров в founding-команду?
Похожие вакансии
Tech Lead
Team lead Java
Тимлид разработки в команду Авито Услуг
Team Lead команды разработки
TeamLead разработки Java
Разработчик Java Team Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!