- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 230 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Frontend-разработчик
Привлекательная вакансия от стабильного крупного игрока рынка с конкурентной зарплатой для Москвы. Четкие требования и работа с современным стеком технологий делают эту позицию отличным вариантом для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту от 5 лет и необходимостью понимать не только фронтенд, но и обширный стек Java/DevOps для работы в микросервисной среде. Процесс отбора в системный интегратор такого уровня обычно включает глубокие технические интервью.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата до 230 000 ₽ находится в пределах рыночной нормы для Senior Frontend разработчика в Москве, хотя для специалистов с 5-летним опытом и знанием смежных технологий (Java/DevOps) верхняя планка могла бы быть выше. Тем не менее, это достойное предложение для стабильного системного интегратора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ай-Теко уже сейчас
Присоединяйтесь к команде ведущего системного интегратора и работайте над масштабными корпоративными проектами — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
🔥 Frontend-разработчикдо 230 000 ₽
Офис (Москва)
Компания «Ай-Теко» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков.
Требования: • Опыт работы в роли разработчика от 5 лет за период с 2018 г. по настоящее время в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java и Javascript;
• Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Spring Boot, Kafka, Hibernate, Gradle, , Git, Jenkins, UML, Junit, Kubernetes/OpenShift, Docker, PostgreSQL/Oracle;
• Опыт работы с приложениями в микросервисной архитектуре;
• Опыт работы с полным циклом разработки ПО – от написания кода до установки в промышленную эксплуатацию.
• Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Javascript: Typescript, ES6/7, React (опыт работы от 3-х лет), Git, Webpack, Websockets, nginx, Jenkins.
➡️ Откликнуться
🔜 А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub
Глубокие разборы и практика по фронтенду 🔴 @frontendproglib
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- React
- TypeScript
- JavaScript
- ES6+
- Webpack
- WebSockets
- Nginx
- Git
- Jenkins
- Docker
- Kubernetes
- Java
- Spring Boot
- Kafka
- PostgreSQL
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта работы с микросервисами. Важно понимать, как фронтенд взаимодействует с распределенной системой.
Как вы организуете управление состоянием и обработку ошибок на фронтенде при работе с множеством микросервисов и потенциальной нестабильностью сети?
В стеке указаны WebSockets. Это критично для real-time приложений.
В каких случаях вы предпочтете WebSockets вместо обычных HTTP-запросов или Server-Sent Events, и как вы обрабатываете переподключение клиента?
Требуется опыт работы с Webpack. Это база для настройки сборки крупных проектов.
Расскажите о вашем опыте оптимизации сборки Webpack. Какие плагины и подходы вы использовали для уменьшения размера бандла и ускорения времени сборки?
Упоминается опыт работы с Docker и Kubernetes. Разработчик должен понимать среду исполнения.
Как выглядит ваш типичный процесс контейнеризации фронтенд-приложения? Какие особенности настройки nginx внутри Docker-контейнера вы можете выделить?
Вакансия предполагает знание Java-стека (Spring, Kafka). Это важно для кросс-функционального взаимодействия.
Был ли у вас опыт отладки взаимодействия фронтенда с Kafka через бэкенд на Spring Boot? Как вы обеспечиваете консистентность данных на клиенте?
Похожие вакансии
Фронтенд-разработчик, React / Micro Frontends (Senior)
JavaScript разработчик (Middle/Middle+)
Senior Frontend разработчик
Senior Frontend-разработчик (React)
HTML - верстальщик
Middle Frontend Developer / Next.js + React + TypeScript
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!