- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Frontend-разработчик (Vue 3)
Стабильная компания в реальном секторе экономики с современным стеком (Vue 3, TS, FSD). Удаленный формат работы и полная занятость делают вакансию привлекательной для Middle-разработчиков.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения Vue 3 и TypeScript, а также понимания архитектурных паттернов вроде FSD. Средний уровень сложности обусловлен необходимостью работы с GraphQL и оптимизацией производительности.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для Middle Frontend-разработчика с опытом от 2 лет на стеке Vue 3 рыночный диапазон в России составляет от 150 000 до 250 000 рублей. Окончательное предложение будет зависеть от результатов технического интервью.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в АПХ ЭКО-культура уже сейчас
Присоединяйтесь к команде АПХ ЭКО-культура и создавайте современные интерфейсы для агропромышленного сектора!
Описание вакансии
Frontend-разработчик
Локация: Удаленно
Компания: АПХ ЭКО-культура
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: Полная
Основные задачи:
Разработка и поддержка интерфейса мобильной системы учета труда персонала в тепличных комплексах.
Создание интерактивных, удобных и производительных пользовательских интерфейсов с использованием Vue 3 (Composition API).
Разработка UI на основе библиотек и UI-kit компонентов, адаптивная и кроссбраузерная верстка.
Интеграция с RESTful и GraphQL API, работа с системами авторизации и защиты данных.
Оптимизация производительности фронтенда, устранение узких мест в рендеринге и загрузке ресурсов.
Разработка и поддержка модульной архитектуры приложения, использование компонентного подхода.
Настройка и использование инструментов сборки (Vite, Webpack, Babel), CI/CD процессов.
Взаимодействие с командой бэкенд-разработчиков, UX/UI-дизайнеров и бизнес-аналитиков.
Поддержка, тестирование и документирование кода.
Требования к опыту и знаниям:
От 2 лет опыта разработки на Vue.js (Vue 3, Composition API, управление состоянием, роутинг, SSR).
Уверенные навыки работы с JavaScript (ES6+) и TypeScript.
Разработка UI с использованием библиотек и UI-kit компонентов.
Понимание модульной архитектуры и компонентного подхода.
Опыт взаимодействия с API (RESTful и GraphQL), системами авторизации.
Продвинутые знания HTML/CSS, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
Знание инструментов сборки, опыт настройки CI/CD.
Практический опыт оптимизации производительности приложений.
Понимание архитектурных подходов (Clean Architecture, FSD).
🌐 Резюме отправлять: Откликнуться
–––
Бесплатный постинг вакансий: @freeIT_job
Забирай 📚 Базу Знаний
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- TypeScript
- HTML
- CSS
- CI/CD
- Vue.js
- JavaScript
- GraphQL
- Webpack
- RESTful API
- Vue 3
- Vite
- Clean Architecture
- Babel
- SSR
- Composition API
- Feature-Sliced Design
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует глубоких знаний Vue 3.
В чем основные преимущества Composition API перед Options API, и в каких случаях вы бы предпочли использовать custom hooks (composables)?
В требованиях указано понимание FSD.
Расскажите о принципах Feature-Sliced Design. Как эта архитектура помогает масштабировать проект и какие у нее есть недостатки?
Работа предполагает интеграцию с GraphQL.
В чем основные отличия работы с GraphQL от RESTful API на стороне фронтенда, и какие библиотеки вы использовали для этого?
Оптимизация производительности — одна из ключевых задач.
Какие методы оптимизации рендеринга в Vue 3 вы применяли на практике для высоконагруженных интерфейсов?
Упоминается работа с системами авторизации.
Как бы вы реализовали безопасное хранение токенов и обновление сессии (refresh token) в SPA приложении?
Похожие вакансии
Junior Frontend Developer
Senior Frontend Developer (Angular)
Senior Frontend Developer (Angular, Fintech)
Junior Frontend Developer
Middle+/Senior React Developer
Frontend-разработчик
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!