yandex
T
t1
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Функциональный архитектор 1С:ЗУП

ИИОценка ИИ

Т1 — один из лидеров ИТ-рынка России, что гарантирует масштабные проекты и профессиональный рост. Вакансия предлагает четкий стек задач и понятные требования, включая наличие сертификатов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в 1С:ЗУП КОРП, навыков управления командой аналитиков и опыта защиты архитектурных решений перед заказчиком. Высокая ответственность за общую архитектуру и интеграции повышает порог входа.

Анализ зарплаты

Медиана300 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 400 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции функционального архитектора в крупных ИТ-холдингах Москвы уровень вознаграждения обычно соответствует верхним границам рынка. Т1 предлагает конкурентные условия, сопоставимые с лидерами отрасли.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия функционального архитектора 1С:ЗУП в компании Т1. Мой опыт реализации проектов на базе ЗУП КОРП и навыки управления командами аналитиков полностью соответствуют вашим требованиям. Я обладаю глубоким пониманием механизмов интеграции и методологий моделирования бизнес-процессов, что позволяет мне эффективно проектировать сложные архитектурные решения.

В своей практике я успешно защищал проектные решения перед заказчиками и выстраивал процессы контроля качества ТЗ. Уверен, что мой опыт в оценке трудозатрат и управлении производственной командой поможет Т1 в реализации текущих и будущих проектов внедрения. Буду рад обсудить, как мои компетенции могут усилить вашу команду.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в t1 уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Т1 и станьте ключевым архитектором масштабных проектов на базе 1С:ЗУП КОРП!

Описание вакансии

Функциональный архитектор 1С:ЗУП

#офис

Москва

Компания: Т1

🔹Задачи:

-Участие в проектах по внедрению решений на базе 1С:ЗУП КОРП в качестве функционального архитектора;

-Проработка общей архитектуры решения, анализ входящих требований, подготовка презентаций, оценка объема работ и трудозатрат, допущений и ограничений;

-Участие в защите проектных решений перед Заказчиком;

-Выявление областей по улучшению бизнес-процессов;

-Развитие процессов разработки (контроль подготовки ТЗ) и тестирования.

-Управление производственной командой (аналитики разделены по блокам).

🔹Что нам важно:

-Опыт реализации проектов по внедрению 1С:ЗУП КОРП;

-Опыт управления командой аналитиков (разделенных по блокам);

-Понимание механизмов интеграций со смежными системами, реальный опыт их доработок;

-Понимание основных понятий и принципов управления проектами внедрения;

-Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0 или ЕРC, или IDEF0 и другие) и методов бизнес-анализа;

-Основные принципы управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта;

-Наличие сертификата Специалист-консультант.

Контакты:Откликнуться

🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Project Management
  • Business Analysis
  • Integration
  • BPMN 2.0
  • EPC
  • 1С:УХ
  • IDEF0

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта проектирования сложных систем.

Расскажите о самом сложном кейсе интеграции 1С:ЗУП со смежными системами в вашей практике. С какими трудностями столкнулись?

Оценка навыков управления и делегирования.

Как вы распределяете задачи между аналитиками, разделенными по функциональным блокам, и контролируете качество их ТЗ?

Проверка умения работать с ожиданиями клиента.

Опишите ваш опыт защиты проектного решения перед заказчиком, когда возникали принципиальные разногласия по архитектуре.

Оценка методологической подготовки.

Какие нотации моделирования бизнес-процессов вы предпочитаете использовать для описания HR-циклов и почему?

Проверка навыков оценки ресурсов.

Каким методом вы пользуетесь для оценки трудозатрат и рисков на этапе пресейла или старта проекта внедрения ЗУП КОРП?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

T
t1
Страна
Россия