- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)
Оценка ИИПозиция в крупной стабильной компании над значимым ИТ-продуктом. Высокий уровень ответственности и интересные технологические вызовы (SAP + Cloud Native).
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ролью главного архитектора, требующей сочетания глубоких знаний SAP и современных микросервисных подходов, а также опыта управления командой архитекторов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции главного архитектора в госсекторе и крупных ИТ-интеграторах рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая требования к опыту в SAP и руководству командой, компенсация должна соответствовать верхнему сегменту рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Гринатом уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Гринатома и станьте ключевым архитектором флагманского HR-tech продукта для атомной отрасли!
Описание вакансии
Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech) в компанию Гринатом
Мы ищем Главного технического архитектора для разработки IT-продукта «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий. Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов.
*🔹*Обязанности:
- Проектировать архитектуру продукта
- Контролировать архитектурные изменения
- Описывать и контролировать версии API интерфейсов
- Формировать и контролировать требования к документации
- Проводить Review архитектурных решений
- Разрабатывать и согласовывать проектную документацию
- Взаимодействовать с архитекторами других направлений
*🔹*Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы архитектором SAP
- Понимание микросервисной архитектуры
- Опыт координации команды архитекторов от 5 человек
- Опыт работы с Kubernetes, Postgres
- Преимущество: опыт в HR Tech, разработка на NodeJS или Java
*🔹*Условия:
- Работа в крупной компании
- Участие в флагманском проекте
- Возможнос...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SAP
- Kubernetes
- PostgreSQL
- Microservices
- Java
- API Design
- Node.js
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта работы с SAP, но продукт строится на микросервисах. Важно понять, как кандидат будет интегрировать или мигрировать системы.
Как вы планируете обеспечивать бесшовную интеграцию между существующими SAP-модулями и новой микросервисной платформой «Атомкор»?
Роль предполагает управление командой от 5 человек. Важно оценить навыки менторства и контроля качества.
Опишите ваш подход к проведению Architecture Review: на каких критериях вы фокусируетесь и как разрешаете конфликты между архитекторами разных направлений?
Продукт позиционируется как гибкая платформа для множества сервисов. Архитектор должен уметь проектировать масштабируемые API.
Каких стратегий версионирования API вы придерживаетесь при проектировании крупных экосистем, чтобы минимизировать риски для зависимых сервисов?
Упоминание Kubernetes и Postgres требует понимания инфраструктурных аспектов.
С какими основными вызовами при обеспечении отказоустойчивости Postgres в среде Kubernetes вы сталкивались и как их решали?
HR-tech подразумевает работу с чувствительными персональными данными.
Какие архитектурные паттерны вы считаете наиболее эффективными для обеспечения безопасности и соответствия требованиям ФЗ-152 в распределенной системе?
Похожие вакансии
Главный архитектор проекта
CTO/ Tech Lead (DeFi / Perpetual DEX)
Технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)
Ведущий инженер / 3D моделлер
Lead Technical
Ведущий архитектор в отдел концепций
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!