- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Главред
Привлекательная вакансия в известном продукте с прозрачными условиями (белая зарплата, ТК РФ) и полной удаленкой. Высокий уровень свободы и ориентация на бизнес-результат делают роль интересной для амбициозных профессионалов.
Сложность вакансии
Роль требует не только высокого уровня редактуры, но и навыков операционного менеджмента (управление авторами) и аналитического мышления для оценки бизнес-метрик. Высокая планка ожиданий по опыту в B2B SaaS и growth-hacking делает позицию сложной для кандидатов без профильного бэкграунда.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции главреда в растущем B2B SaaS проекте рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне от 150 000 до 250 000 рублей. Учитывая требования к опыту в growth-hacking и управлению авторами, компания, вероятно, готова предлагать конкурентоспособный оклад.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в YouGile уже сейчас
Если вы умеете превращать контент в мощный инструмент лидогенерации для B2B SaaS, откликнитесь на вакансию главреда в YouGile прямо сейчас!
Описание вакансии
ГлавредYouGile
Мы - быстрорастущая система управления проектами, где каждая задача — это чат, а каждый проект — наглядная Agile-доска.
Ищем главреда, который будет писать, редактировать и выпускать статьи и тексты, а так же курировать работу с внештатными авторами, заказ и выпуск статей, которые будут генерировать лиды.
Основной упор - на внешние площадки (Хабр, Дзен и аналогичные) и на наш блог на сайте.
Что делать:
— Много работать с текстами: писать, редактировать, контролировать, публиковать;
— Заказывать статьи и иные текстовые материалы у внештатных авторов;
— Подбирать внештатных авторов и контролировать соблюдение ими дедлайнов. Нам важно, чтобы материалы публиковались в режиме "потока", а не эпизодически;
— Настраивать процессы для системного и регулярного выпуска материалов в больших объемах;
— Публиковать статьи и анализировать результаты (охваты, конверсию в лиды). Упор - на различные публичные площадки и ресурсы;
Что мы ожидаем от тебя:
— Ты уверенно себя чувствуешь в B2B контент-маркетинге, знаешь, о чем и как писать. Можешь корректно оценить влияние выпускаемых материалов на бизнес-результаты;
— Тебе интересен growth-hacking контент-маркетинг, который напрямую влияет на прирост новых пользователей;
— Ты много работал(а) в этом направлении и можешь поделиться успешными кейсами и результатами;
— У тебя богатый опыт заказа текстовых материалов у внешних команд/авторов, умеешь соблюдать регулярность и объемы их выпуска;
— Ты много работал(а) с внештатными авторами и понимаешь, как нужно организовать их работу;
— Безупречную грамотность и умение адаптировать смыслы, тексты и их подачу под разную аудиторию;
— Тебе скучно писать тексты "для галочки", ты хочешь, чтобы они влияли на бизнес;
— Будет совсем здорово, если у все вышеописанное ты делал(а) в продуктовой B2B SaaS компании и уже разбираешься в нюансах нашей сферы.
Что мы предлагаем:
— Много свободы и личной ответственности для реализации твоих идей;
— Очень живую и комфортную рабочую атмосферу: у нас высокая скорость работы без лишней бюрократии;
— Оформление по ТК РФ, 100% белую зарплату;
— Оплачиваемые больничные и отпуск (28 дней);
— Гибкий график в полностью удаленном формате работы;
Откликнуться: Откликнуться
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для копирайтеров
НейроПеро— нейросеть для копирайтеров. Работает в Telegram и в браузере.
КопиБаза — база резюме копирайтеров
Копислав — бот по обучению копирайтингу
Ламповый чат копирайтеров— общение, вопросы, поддержка
Врожденная неграмотность— канал про русский язык
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Content Marketing
- B2B Marketing
- Growth Hacking
- Copywriting
- Editing
- SaaS
- Project Management
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики B2B SaaS и умения работать на результат.
Какие метрики эффективности контента вы считаете ключевыми для B2B SaaS продукта и как вы их отслеживаете?
Оценка навыков управления процессами и внештатными сотрудниками.
Как вы выстраиваете процесс работы с пулом авторов, чтобы обеспечить бесперебойный поток публикаций без срыва дедлайнов?
Проверка опыта работы с внешними площадками.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе продвижения на Хабре или Дзене: какая была цель и каких результатов удалось достичь?
Оценка способности адаптировать сложный продукт под разные сегменты.
Как вы адаптируете подачу материала о системе управления проектами для разных аудиторий (например, для разработчиков и для HR-директоров)?
Проверка креативности и growth-hacking мышления.
Предложите 2-3 гипотезы для контентных активностей, которые могли бы быстро увеличить количество регистраций в YouGile.
Похожие вакансии
Junior Content Maker
Контент-менеджер / SMM (Short Video)
Контент-маркетолог / Контент-продюсер
SMM-редактор образовательного проекта
Младший редактор на радиоплатформу
Контент-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!