Главред в YouGile

Описание вакансии

Главред в YouGile

Мы - быстрорастущая система управления проектами, где каждая задача — это чат, а каждый проект — наглядная Agile-доска.

Ищем главреда, который будет писать, редактировать и выпускать статьи и тексты, а так же курировать работу с внештатными авторами, заказ и выпуск статей, которые будут генерировать лиды.

Основной упор - на внешние площадки (Хабр, Дзен и аналогичные) и на наш блог на сайте.

Что делать:

— Много работать с текстами: писать, редактировать, контролировать, публиковать;

— Заказывать статьи и иные текстовые материалы у внештатных авторов;

— Подбирать внештатных авторов и контролировать соблюдение ими дедлайнов. Нам важно, чтобы материалы публиковались в режиме "потока", а не эпизодически;

— Настраивать процессы для системного и регулярного выпуска материалов в больших объемах;

— Публиковать статьи и анализировать результаты (охваты, конверсию в лиды). Упор - на различные публичные площадки и ресурсы;

Что мы ожидаем от тебя:

— Ты уверенно себя чувствуешь в B2B контент-маркетинге, знаешь, о чем и как писать. Можешь корректно оценить влияние выпускаемых материалов на бизнес-результаты;

— Тебе интересен growth-hacking контент-маркетинг, который напрямую влияет на прирост новых пользователей;

— Ты много работал(а) в этом направлении и можешь поделиться успешными кейсами и результатами;

— У тебя богатый опыт заказа текстовых материалов у внешних команд/авторов, умеешь соблюдать регулярность и объемы их выпуска;

— Ты много работал(а) с внештатными авторами и понимаешь, как нужно организовать их работу;

— Безупречную грамотность и умение адаптировать смыслы, тексты и их подачу под разную аудиторию;

— Тебе скучно писать тексты "для галочки", ты хочешь, чтобы они влияли на бизнес;

— Будет совсем здорово, если у все вышеописанное ты делал(а) в продуктовой B2B SaaS компании и уже разбираешься в нюансах нашей сферы.

Что мы предлагаем:

— Много свободы и личной ответственности для реализации твоих идей;

— Очень живую и комфортную рабочую атмосферу: у нас высокая скорость работы без лишней бюрократии;

— Оформление по ТК РФ, 100% белую зарплату;

— Оплачиваемые больничные и отпуск (28 дней);

— Гибкий график в полностью удаленном формате работы;

Откликнуться: Откликнуться