- Зарплата
- от 1 500 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Google Ads Media Buyer / User Acquisition Manager
Привлекательное предложение с прозрачной системой мотивации (оклад + % от профита) в растущей нише. Удаленный формат и работа над конкретным продуктом обеспечивают хороший баланс и возможности для профессионального роста.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в Google Ads (UAC, PMax) и умения работать с аналитикой на уровне backend-событий. Высокая конкуренция в нише CS2 и фокус на профит делают позицию ответственной и технически сложной.
Анализ зарплаты
Фиксированная часть в $1,500 соответствует среднерыночному уровню для Middle Media Buyer, однако наличие 20% от профита значительно поднимает потенциальный доход выше среднего по рынку для данной позиции.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в GoodDrop уже сейчас
Заполните опросник и станьте частью команды GoodDrop, чтобы масштабировать топовый продукт в нише CS2!
Описание вакансии
Позиция: Google Ads Media Buyer / User Acquisition Manager
Компания: GoodDrop
Формат работы: удаленно / full-time
Зарплата: $1,500 оклад + 20% от профита
GoodDrop — продукт в нише CS2 skins / case opening: сайт и Android-приложение с кейсами, апгрейдами, контрактами, баттлами и fast Steam withdrawal. Работаем в performance-модели, поэтому ищем не просто “запускателя кампаний”, а человека, который умеет отвечать за результат, аналитику и масштабирование.
Что нужно делать:
— запускать, вести и масштабировать Google Ads;
— работать с Search, PMax, UAC / App Campaigns и другими релевантными форматами;
— тестировать связки: ключи, креативы, лендинги, офферы, структуры кампаний;
— следить за CPA, ROAS, окупаемостью, бюджетами и качеством пользователей;
— сопоставлять данные Google Ads с внутренней аналитикой продукта;
— понимать передачу конверсий из продукта / CRM / backend, attribution, server-side / offline events;
— быстро принимать решения: что масштабировать, что отключать, что дорабатывать;
— оперативно замечать проблемы в кабинетах, конверсиях или аналитике и эскалировать их.
Важно:
— реальный опыт в Google Ads performance / UA;
— опыт с Search, PMax и UAC / App Campaigns;
— понимание CPA, ROAS, LTV, profit, retention, payback;
— опыт масштабирования, а не только запуска тестов на маленьких бюджетах;
— умение работать с внутренней аналитикой, а не только с рекламным кабинетом;
— быстрая коммуникация и регулярный контроль кампаний, особенно в активные периоды тестов.
Будет преимуществом опыт в iGaming, betting, gambling, sweepstakes, CS2 / skins или других high-competition нишах.
Обязательно: наличие живых примеров рабочих кампаний, которые кандидат сможет показать и объяснить: структура, бюджеты, логика тестов, результаты, выводы.
Перед откликом нужно заполнить опросник:
После заполнения формы напишите в Telegram с текстом “Google Ads / GoodDrop”
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Google Ads
- User Acquisition
- Performance Marketing
- Google Ads PMax
- Google Ads UAC
- Search Ads
- CPA
- ROAS
- LTV
- Retention
- Analytics
- Attribution
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с мобильным трафиком, который критичен для приложения.
Расскажите о вашем опыте работы с UAC: как вы оптимизируете кампании и какие сигналы используете для обучения алгоритмов?
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность за пределами рекламного кабинета.
Как вы сопоставляете данные Google Ads с внутренней аналитикой продукта и какие расхождения считаете допустимыми?
Вакансия предполагает работу в высококонкурентной среде.
Какие стратегии обхода ограничений или работы в серых/околоигровых нишах в Google Ads вы применяли?
Проверка навыков масштабирования без потери окупаемости.
Опишите процесс масштабирования успешной связки: какие шаги вы предпринимаете, чтобы сохранить ROAS при кратном росте бюджета?
Техническая подкованность в вопросах атрибуции.
Как вы настраивали передачу конверсий через Server-to-Server (S2S) и какие сложности при этом возникали?
Похожие вакансии
Инфлюенс-менеджер
Junior Targetologist
Middle/Senior SMM-менеджер
Комьюнити-менеджер
Контент-маркетолог / Senior SMM Manager
Senior SEO specialist (Betting/iGaming)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!