Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Google Play Console Specialist / Release Manager
Стабильная вакансия в растущей продуктовой команде с возможностью удаленной работы. Четко очерченный круг обязанностей и понятные требования делают её привлекательной для специалистов узкого профиля.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического опыта работы с Google Play Console и инструментами обхода ограничений (антидетект, прокси), но не подразумевает глубокого программирования. Основная сложность заключается в необходимости строгого соблюдения политик стора и системности в работе с большим количеством метаданных.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для специалистов по релиз-менеджменту в мобильной разработке с опытом от года рыночный диапазон составляет от 100 000 до 180 000 рублей в зависимости от сложности инфраструктуры. Специалисты с навыками работы с антидетект-системами часто ценятся выше среднего из-за специфики ниши.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы мастерски управляете релизами в Google Play и готовы масштабировать мобильные продукты, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #remote #Release Manager
Мы продуктовая команда в сфере мобильной разработки. Уже более 4 лет мы создаем классные продукты, активно растем, открываем новые направления и масштабируем наши приложения
Ищем Google Play Console Specialist / Release Manager, который возьмет на себя полный цикл публикации приложений и обеспечит стабильный залив в стор
Обязанности:
• Публикация и релизы: полный цикл деплоя мобильных приложений в Google Play Console
• Работа с метаданными: заполнение текстовых описаний, локализация, загрузка графических материалов, проставление возрастных рейтингов
• Управление инфраструктурой мониторинг доступности приложений, реагирование на отклонения, работа с подрядчиками
• Мониторинг и модерация: отслеживание статуса проверки приложений, оперативное реагирование на отклонения, подача апелляций и исправление нарушений политики сторов.
• Работа в профильном отделе, взаимодействие с разработчиками
Требования к кандидату:
• Опыт работы от года на аналогичной позиции
• Готовность к непосредственному общению с партнерами на разных языках
• Понимание правил, гайдлайнов и алгоритмов модерации Google Play
• Опыт работы с антидетект-системами, прокси-серверами
• Внимательность и системность
• Уровень английского B1 и выше
Обсудить детали: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Localization
- Mobile Applications
- Proxy Servers
- Release Management
- Google Play Console
- Anti-detect Browsers
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания критических изменений в правилах Google Play.
Какие последние изменения в политике Google Play (например, требования к тестированию для новых аккаунтов) наиболее сильно повлияли на процесс публикации?
Оценка опыта работы с техническими инструментами обеспечения безопасности аккаунтов.
Расскажите о вашем опыте настройки антидетект-браузеров и прокси для работы с несколькими консолями разработчика. Как вы избегаете связки аккаунтов?
Проверка навыков решения проблем при блокировках.
Опишите ваш самый сложный кейс по подаче апелляции после отклонения приложения. Какие аргументы вы использовали для успешного восстановления?
Оценка внимательности и работы с локализацией.
Как вы организуете процесс проверки метаданных на разных языках перед релизом, чтобы избежать ошибок в индексации или отклонений по причине спама?
Проверка умения работать в команде.
Как вы выстраиваете взаимодействие с разработчиками, если сборка не проходит автоматическую проверку Google Play на этапе загрузки?
Похожие вакансии
Kotlin (Android) Senior
Kotlin разработчик
Middle+/Senior Kotlin разработчик
Ведущий мобильный разработчик Android, Платформа мобильных приложений
Разработчик Mobile iOS (Server-Side Swift)
Android-разработчик (работа над Telegram Android клиентом)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!