- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Графический дизайнер
Высокий балл за возможность работы с крупнейшими брендами РФ (Ozon, VK, МТС) и прозрачную перспективу перехода в штат. Гибкий график и удаленный формат также являются значительными плюсами.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен высокими требованиями к портфолио и многоэтапным процессом отбора (база, интервью, проектный отбор). Требуется не только технический навык, но и концептуальное мышление.
Анализ зарплаты
Для проектной работы графического дизайнера уровня Middle/Senior в РФ рыночные ставки варьируются в зависимости от сложности задач. Предложение соответствует средним ожиданиям для агентств такого уровня.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в начнём с начала уже сейчас
Присоединяйтесь к команде, создающей цифровые продукты для лидеров рынка, и внесите свой вклад в развитие современной визуальной культуры!
Описание вакансии
Графический дизайнер
начнём с начала15 лет создаем цифровые продукты, которые становятся частью повседневной жизни пользователей. Наша философия — делать своими решениями мир вокруг чуточку лучше.
Среди наших клиентов МТС, Х5 Клуб, VK/Mail, Дзен, Yota, Ozon и другие гиганты рынка.Ищем на проектную работу графического дизайнера, который увлечён айдентикой: логотипами, фирстилями, презентациями. Экспериментирует над типографикой и версткой. Вместе будем создавать яркие проекты, нарушать правила и задавать культурный вектор.
Как устроен найм и процессы в проектной работе?Первый этап — отбор в проектную базу.
Среди откликов выберем подходящих по портфолио соискателей и назначим HR-интервью. У тех, кто пройдет, уточним ставки. Внесем контакты в проектную базу.
Второй этап — отбор в проект.
Когда появляется проект, связываемся с дизайнерами из базы. Сроков здесь нет — написать можем как через неделю, так и через полгода. Специалистов с нужными навыками зовем на собеседование, встречу проводят арт-директор и дизайн-директор. Прошедшим собеседование предлагаем подписать NDA и начать работу на проекте.
Что дальше?
Если проект сдан успешно, дальше собеседования проходить не придется — мы уже будем знать, что все отлично. На этом этапе можно обсуждать и другие форматы сотрудничества, в том числе выход в штат. Чем предстоит заниматься:— придумывать концепции брендов, визуализировать их в логотипы и фирстили
— превращать фирстили в брендбуки и гайды
— презентовать и обсуждать свои идеи Что мы ждем:— опыт в графическом дизайне, айдентике и брендинге
— актуальное портфолио
— любовь к логотипам, фирстилям и презентациям
— любовь к верстке и типографике
— опыт подготовки и проведения презентаций
— смелость в идеях и желание пробовать новое
— опыт командной работы
— любопытство и увлеченность устройством художественной культуры Дополнительные преимущества:— круто, если владеешь навыками motion-дизайна или леттеринга Что мы предлагаем:— возможность работать с крупными брендами
— сотрудничество по ИП или ГПХ на время работы в проекте
— офис в Воронеже или удаленка по московскому времени
— пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
КопиКлод— нейросеть для создания текстов для твоего дизайна, работает без VPN
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Presentation Skills
- Graphic Design
- Typography
- Motion Design
- Layout Design
- Branding
- Logo Design
- Identity Design
- Lettering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности обосновывать свои решения и работать с обратной связью.
Расскажите о кейсе из вашего портфолио, где визуальное решение напрямую решило бизнес-задачу клиента. Как вы презентовали эту идею?
Оценка насмотренности и понимания современных трендов в айдентике.
Какие современные тренды в типографике и верстке вам сейчас наиболее близки и почему?
Проверка гибкости и готовности к экспериментам, упомянутым в вакансии.
Был ли у вас опыт, когда приходилось «нарушать правила» дизайна ради достижения нужного эффекта? К какому результату это привело?
Оценка навыков систематизации дизайна.
Как вы подходите к процессу создания брендбука на основе разработанного логотипа? Какие элементы вы считаете критически важными для гайда?
Проверка готовности к формату проектной работы.
Как вы организуете свое время при работе над несколькими проектами одновременно, учитывая график с 10:00 до 19:00?
Похожие вакансии
Junior Graphic Designer
Ведущий графический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Старший коммуникационный дизайнер
Дизайнер-универсал
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!