- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Графический дизайнер (айдентика)
Отличная возможность поработать с топовыми клиентами (МТС, Ozon, VK) в известном агентстве. Гибкий формат (удаленка/офис) и перспектива перехода в штат делают вакансию очень привлекательной, несмотря на проектный характер на старте.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен высокими требованиями к портфолио и необходимостью прохождения многоэтапного отбора в проектную базу. Работа с крупными брендами требует безупречного вкуса и навыков презентации своих идей.
Анализ зарплаты
В вакансии не указана конкретная сумма, так как оплата обсуждается индивидуально (ставки уточняются после интервью). Для графического дизайнера уровня Middle/Senior на проектной основе в РФ рыночные ставки обычно соответствуют диапазону 80 000 – 150 000 рублей в месяц при полной загрузке.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Red Collar уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Red Collar и создавайте айдентику для крупнейших брендов рынка!
Описание вакансии
Начнём с начала
*15 лет создаем цифровые продукты, которые становятся частью повседневной жизни пользователей. Наша философия — делать своими решениями мир вокруг чуточку лучше.
Среди наших клиентов МТС, Х5 Клуб, VK/Mail, Дзен, Yota, Ozon и другие гиганты рынка.Ищем на проектную работу графического дизайнера, который увлечён айдентикой: логотипами, фирстилями, презентациями. Экспериментирует над типографикой и версткой. Вместе будем создавать яркие проекты, нарушать правила и задавать культурный вектор.*
Как устроен найм и процессы в проектной работе?
Первый этап — отбор в проектную базу.
Среди откликов выберем подходящих по портфолио соискателей и назначим HR-интервью. У тех, кто пройдет, уточним ставки. Внесем контакты в проектную базу.
Второй этап — отбор в проект.
Когда появляется проект, связываемся с дизайнерами из базы. Сроков здесь нет — написать можем как через неделю, так и через полгода. Специалистов с нужными навыками зовем на собеседование, встречу проводят арт-директор и дизайн-директор. Прошедшим собеседование предлагаем подписать NDA и начать работу на проекте.
Что дальше?
Если проект сдан успешно, дальше собеседования проходить не придется — мы уже будем знать, что все отлично. На этом этапе можно обсуждать и другие форматы сотрудничества, в том числе выход в штат.
Чем предстоит заниматься:
— придумывать концепции брендов, визуализировать их в логотипы и фирстили
— превращать фирстили в брендбуки и гайды
— презентовать и обсуждать свои идеи
Что мы ждем:
— опыт в графическом дизайне, айдентике и брендинге
— актуальное портфолио
— любовь к логотипам, фирстилям и презентациям
— любовь к верстке и типографике
— опыт подготовки и проведения презентаций
— смелость в идеях и желание пробовать новое
— опыт командной работы
— любопытство и увлеченность устройством художественной культуры
Дополнительные преимущества:— круто, если владеешь навыками motion-дизайна или леттеринга Что мы предлагаем:
— возможность работать с крупными брендами
— сотрудничество по ИП или ГПХ на время работы в проекте
— офис в Воронеже или удаленка по московскому времени
— пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком
*📝* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Presentation Skills
- Graphic Design
- Typography
- Motion Design
- Layout Design
- Branding
- Identity Design
- Lettering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины понимания процесса создания бренда.
Расскажите о самом сложном кейсе по разработке айдентики: с какими ограничениями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков аргументации и работы с фидбеком.
Как вы обычно презентуете свои концепции клиенту и как реагируете, если арт-директор просит полностью переделать идею?
Проверка технической грамотности и внимания к деталям.
Каких правил вы придерживаетесь при подготовке брендбуков и гайдлайнов, чтобы ими было удобно пользоваться другим дизайнерам?
Оценка творческого потенциала и насмотренности.
Какие тренды в типографике и верстке сейчас кажутся вам наиболее перспективными, а какие — изжившими себя?
Проверка гибкости и готовности к проектной работе.
Как вы организуете свое рабочее время при работе над несколькими задачами в рамках жестких дедлайнов проектной деятельности?
Похожие вакансии
Junior Graphic Designer
Ведущий графический дизайнер
Графический дизайнер
Дизайнер коммуникаций
Коммуникационный дизайнер (Senior)
Графический дизайнер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!