Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Affiliate (iGaming)
Привлекательная позиция для опытных лидеров: удаленка, прямой контакт с CEO и возможность влиять на стратегию. Высокий балл обусловлен гибкостью процессов и потенциалом роста в международном проекте.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в iGaming, наличия собственной базы партнеров и опыта работы с конкретными сложными регионами (Tier-3). Высокий уровень ответственности за бюджеты и формирование команды с нуля повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Affiliate в iGaming секторе на международном рынке зарплаты обычно выше среднего по маркетингу. Окладная часть часто дополняется значительными бонусами от прибыли (GGR/NGR), что может существенно превышать рыночные медианы для обычных Head of Marketing.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия Head of Affiliate в вашей партнерской программе, так как мой опыт в iGaming и работе с рынками Tier-2/Tier-3 (включая Турцию и Индию) полностью соответствует вашим задачам. Я обладаю глубоким пониманием моделей RevShare и Hybrid, а также имею наработанную базу партнеров, что позволит мне оперативно запустить и масштабировать новые ГЕО.
На предыдущих проектах я успешно выстраивал процессы с нуля и управлял командами, ориентируясь на жесткие KPI и эффективность бюджетов. Уверен, что мой опыт прямого взаимодействия с CEO и умение работать в условиях минимума бюрократии помогут вашей компании укрепить позиции на международных рынках. Буду рад обсудить стратегию развития вашего affiliate-направления на интервью.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить affiliate-направление в международном iGaming проекте и масштабировать Tier-3 рынки, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Head of Affiliate (iGaming) в ПП
О компании: международная iGaming-команда и партнерская программа, активно развивающаяся на рынках Tier-2 / Tier-3 (Азия, СНГ, LATAM). Сейчас усиливаем affiliate-направление и ищем сильного Head of Affiliate, который возьмёт на себя запуск и масштабирование партнерской функции на определенном ГЕО.
Что нужно будет делать:– Успешный запуск и развитие новых ГЕО, тестирование и масштабирование рынков (Tier-3);
– Поиск, подключение и развитие партнеров;
– Построение стратегии и KPI по направлению, управление партнерскими моделями: RevShare / Hybrid / Fix;
– Построение и управление командой (найм, развитие, контроль);
– Управление бюджетами и ФОТ.
Что для нас важно:– 3+ года управленческого опыта в affiliate marketing в iGaming;
– Сильная теоритическая и практическая база, понимание источников трафика и полного цикла работы;
– Умение самостоятельно выстраивать процессы без микроменеджмента;
– Наличие собственной базы партнеров, опыт работы с моделями RevShare и Hybrid, нетворк в iGaming;
– Практический опыт работы с GEO: Турция, Казахстан, Азербайджан, Индия, Бангладеш, Филиппины (или иные в Tier-2 и Tier-3)
– Английский язык.
Условия:– Полностью удалённый формат работы;
– График: 09:00–18:00 (GMT+2);
– Оклад + бонусы (KPI);
– Прямое взаимодействие с CEO;
– Возможность выстроить направление с нуля и влиять на стратегию;
– Минимум бюрократии, быстрые решения.
Что вы получите:– Реальную зону влияния на бизнес;
– Возможность собрать команду под себя;
– Работа в быстрорастущем международном проекте;
– Доступ к разным GEO и гибкость в выборе рынков.
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Affiliate Marketing
- Budget Management
- Business Development
- Media Buying
- KPI Management
- Team Management
- iGaming
- RevShare
- Hybrid Model
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия нетворка и понимания специфики целевых регионов компании.
Какие особенности работы с трафиком в регионах Бангладеш и Филиппины вы можете выделить, и есть ли у вас готовые партнеры под эти ГЕО?
Оценка навыков финансового планирования и выбора наиболее выгодных моделей сотрудничества.
Как вы определяете оптимальный баланс между моделями RevShare и Hybrid при запуске нового ГЕО для минимизации рисков и максимизации LTV?
Проверка управленческих компетенций и способности формировать отдел.
Опишите ваш идеальный состав affiliate-отдела при выходе на новый рынок: какие роли вы закроете в первую очередь и почему?
Оценка умения работать с данными и аналитикой.
На какие ключевые метрики, помимо объема депозитов, вы ориентируетесь при оценке качества работы affiliate-менеджера?
Проверка стратегического мышления и самостоятельности.
С чего вы начнете работу в первые 30 дней, если перед вами стоит задача запустить направление с нуля без готовых процессов?
Похожие вакансии
Руководитель группы директологов
Руководитель отдела маркетинга (SMM и работа с блогерами)
Маркетинг-лид (Head of Marketing)
Head of Marketing
Head of Marketing CMO
CMO / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!