- Страна
- Узбекистан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Backend Development
Оценка ИИПозиция в лидирующем ИТ-интеграторе с возможностью влиять на процессы и стратегию. Четкие требования к лидерским качествам и локация в развивающемся ИТ-хабе (Ташкент) делают вакансию привлекательной для топ-менеджмента.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний, но и подтвержденного опыта управления лидами и выстраивания процессов на уровне всей компании. Высокая ответственность за архитектурные решения и развитие инженерной культуры делает эту позицию сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Head of Backend в Ташкенте рыночные вилки обычно начинаются от $4000-5000 и могут достигать значительно более высоких отметок в зависимости от масштаба компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Expera уже сейчас
Если вы готовы возглавить бэкенд-разработку в лидирующем ИТ-интеграторе Узбекистана, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Head of Backend Development в компанию Expera - лидирующий IT интегратор
(Ташкент, офис).
Нужен руководитель, который умеет выстраивать процессы, развивать лидов, принимать сложные решения
Кого хотелось бы увидеть:
• Head of Backend / Head of Engineering;
• Engineering Manager;
• CTO;
• или основателя технологического стартапа, который прошел через этапы роста, изменений и высокой неопределенности.
Важен зрелый подход к принятию решений и умение добиваться результата.
Технический бэкграунд в Java/Kotlin будет плюсом, но ключевое это сильные лидерские качества.
Если вакансия заинтересовала - пишите в тг: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Java
- Kotlin
- Engineering Management
- Backend Development
- Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с нижестоящими руководителями и делегирует ответственность.
Расскажите о вашем опыте развития Team Leads: как вы помогаете им расти и какие метрики используете для оценки их эффективности?
Проверка способности принимать сложные решения в условиях неопределенности, что указано в требованиях.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось принять непопулярное или технически сложное решение, которое повлияло на всю компанию. Каков был результат?
Оценка навыков оптимизации процессов разработки.
Какие изменения в процессы разработки вы вносили на предыдущем месте работы для сокращения Time-to-Market или повышения качества кода?
Проверка технического кругозора и соответствия стеку (Java/Kotlin).
Как вы оцениваете целесообразность перехода на новые технологии или языки программирования в рамках крупного интегратора?
Выявление лидерского потенциала и умения работать с командой.
Как вы работаете с сопротивлением команды при внедрении новых стандартов или изменении векторов развития?
Похожие вакансии
Стажер-программист 1С
.NET - разработчик
Node.js Разработчик
Senior Python Backend Engineer
Java-разработчик (Middle+/Senior)
Python-разработчик / Backend Engineer (Middle+ / Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!