Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Creative
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных лидеров: удаленный формат работы по всему миру, масштабные задачи по выстраиванию процессов и работа с крупными рекламными платформами.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту (от 5-7 лет) и необходимостью не просто создавать контент, а выстраивать сложные операционные процессы и управлять международными командами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Creative в международном B2C/EdTech секторе рыночные показатели обычно начинаются от 5000 USD. Учитывая требования к опыту 7+ лет, финальное предложение может быть значительно выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Head of Creative position. With over 7 years of experience in performance creative operations within the B2C and mobile product sectors, I have a proven track record of managing the full creative pipeline—from initial concept and briefing to production and performance analysis across Meta, Google, and TikTok.
In my previous roles, I have successfully scaled creative processes by implementing robust quality control systems and fostering collaboration between production and design teams. I am particularly drawn to this opportunity because of the focus on building a Copy & Concept function and standardizing global best practices, which aligns perfectly with my expertise in driving ROAS through data-driven creative testing and strategic project management.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в vseti.app уже сейчас
Если вы готовы масштабировать креативные процессы в международном масштабе, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Удалённо (Мир)
Что вы будете делать:
— Управлять креативным пайплайном для платных каналов (Meta, Google, TikTok и др.): идея → бриф → производство → тест → анализ → масштабирование.
— Руководить и развивать региональных креативных продюсеров.
— Создать функцию Copy & Concept (хуки, сценарии, контроль качества сообщений).
— Сотрудничать с лидом дизайна и дизайн-командой для своевременной и точной подготовки материалов.
— Развивать видеопроизводство (внутреннее или с привлечением фрилансеров) и увеличивать количество «успешных» креативов.
— Создавать и внедрять систему контроля качества (оценочные критерии, ревью).
— Организовывать обмен опытом между регионами (гайдлайны, библиотека лучших практик) и стандартизировать брифы и RACI с владельцами бизнеса.
— Расширять присутствие в новых каналах (TikTok/CPA) через небольшие пилоты, шаблоны и быструю итерацию.
Что мы ожидаем от вас:
— 5–7+ лет опыта в performance-креативе или креативных операциях в B2C, edtech или мобильных продуктах.
— Подтверждённый опыт создания или масштабирования креативных процессов.
— Глубокое понимание тестирования рекламы и метрик (CTR, CVR, ROAS), а также развитое чувство текста (копирайтинга).
— Сильные навыки управления проектами и способность работать с разными стейкхолдерами.
Понравилась вакансия?
🧡 — да
🌚 — нет
———
💙 Удалёнка
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- Project Management
- Performance Marketing
- ROAS
- Google Ads
- Creative Strategy
- Meta Ads
- TikTok Ads
- Creative Operations
- CTR
- CVR
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает управление пайплайном от идеи до анализа. Важно понять, как кандидат связывает креатив с цифрами.
Расскажите о вашем подходе к тестированию креативов: какие метрики для вас приоритетны и как вы принимаете решение о масштабировании конкретной идеи?
В обязанностях указано создание функции Copy & Concept. Работодателю нужно знать, есть ли у кандидата опыт построения отделов с нуля.
Как бы вы начали процесс формирования функции Copy & Concept в нашей компании? Какие ключевые роли и этапы контроля качества вы бы внедрили?
Роль требует взаимодействия с региональными продюсерами и дизайн-командой.
Опишите ваш опыт управления распределенными командами. Как вы обеспечиваете соблюдение дедлайнов и стандартов качества при работе с фрилансерами и штатными сотрудниками?
Упоминается расширение в TikTok и CPA-каналы.
Какие специфические требования к креативам вы видите для платформы TikTok по сравнению с Meta? Как вы адаптируете стратегию под этот канал?
Вакансия Head-уровня предполагает решение конфликтов и управление ожиданиями.
Приведите пример ситуации, когда креативная стратегия не принесла ожидаемого ROAS. Как вы анализировали провал и какие изменения внесли в процесс?
Похожие вакансии
Руководитель группы директологов
Руководитель отдела маркетинга (SMM и работа с блогерами)
Маркетинг-лид (Head of Marketing)
Head of Marketing
Head of Marketing / CMO
Head of Marketing CMO
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!