- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of CRM
Оценка ИИПривлекательная руководящая позиция в прибыльной нише iGaming с возможностью релокации на Кипр или в Армению. Четко очерченный круг задач и влияние на ключевые метрики бизнеса делают роль значимой.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием глубокой экспертизы именно в нише iGaming (Casino/Sportsbook) и управленческого опыта от 3 лет. Также необходимы сильные аналитические навыки и готовность к релокации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of CRM в iGaming секторе на Кипре или в Армении предлагаемый уровень ответственности соответствует рыночным ожиданиям. В данном регионе и индустрии зарплаты руководителей такого уровня обычно начинаются от 5000 EUR и могут достигать 8000+ EUR в зависимости от масштаба компании.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить CRM-направление в динамичной iGaming среде, отправьте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #HeadOfCRM #CRM #iGaming #Cyprus #Yerevan
Позиция: Head of CRM
Формат работы: офис (Кипр или Ереван)
Мы ищем: опытного Head of CRM с экспертизой в iGaming, который сможет выстроить CRM-стратегию, управлять командой и влиять на ключевые бизнес-метрики продукта.
Задачи:
• разработка CRM-стратегии и roadmap;
• управление командой CRM;
• рост Retention, NGR, LTV;
• развитие сегментации, автоматизации и CRM-процессов;
• запуск и анализ CRM-кампаний;
• взаимодействие с продуктом, аналитикой и маркетингом.
Ищем:
• опыт Head of CRM с опытом от 3 лет;
• опыт работы с Casino и/или Sportsbook;
• сильная аналитика, понимание A/B-тестов, Hold-out групп и CRM-метрик;
• опыт управления командой;
• английский язык — рабочий.
Пишите в лс!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- A/B Testing
- Marketing Automation
- Team Management
- Segmentation
- Retention Marketing
- LTV Optimization
- iGaming
- CRM Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики iGaming.
Опишите ваш подход к разработке CRM-стратегии для нового iGaming продукта с нуля: какие этапы будут приоритетными?
Оценка аналитических навыков и умения работать с данными.
Как вы оцениваете эффективность CRM-кампаний и какие метрики, помимо NGR и LTV, считаете критически важными для Casino?
Проверка опыта работы с инструментами контроля качества экспериментов.
Расскажите о вашем опыте использования Hold-out групп: как вы определяете их размер и длительность эксперимента?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать процессы в команде.
С какими основными сложностями вы сталкивались при управлении CRM-командой и как вы их решали?
Проверка умения работать в кросс-функциональной среде.
