+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadУдалённоПолная занятость

Head of CRM (iGaming)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Привлекательная вакансия для опытных CRM-лидеров с экспертизой в iGaming. Предлагается полная ответственность за стратегию, удаленный формат работы и расширенный соцпакет, что компенсирует отсутствие указанной зарплаты.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена требованием глубокого опыта в специфической нише iGaming (от 2 лет) и управленческого стажа. Также необходимы навыки работы с рынком LATAM и свободный английский для коммуникации.

Анализ зарплаты

Медиана6 500 $

Рынок5 000 $ – 8 500 $

Позиция Head of CRM в международном iGaming секторе обычно оплачивается выше среднего по рынку из-за высокой маржинальности бизнеса и дефицита кадров с узкой специализацией. Предлагаемый пакет бонусов и бенефитов соответствует стандартам топовых компаний индустрии.

I am writing to express my strong interest in the Head of CRM position for the LATAM market. With over 5 years of experience in CRM and a proven track record in the iGaming industry, I have successfully managed full player lifecycles, from onboarding to VIP retention. My expertise in building data-driven segmentation and optimizing trigger communications aligns perfectly with your goal of maximizing LTV and NGR.

In my previous roles, I have led teams to deliver high-impact retention strategies and executed complex A/B testing frameworks to refine promotional activities. I am particularly excited about the opportunity to apply my skills to the LATAM region, where I can leverage my understanding of market-specific player behavior and retention drivers. I am confident that my strategic approach to lifecycle management will contribute significantly to your company's growth.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Growe Talents уже сейчас

Если вы готовы возглавить CRM-стратегию на рынке LATAM и имеете опыт в iGaming, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

#iGaming #job #CRM #LATAM

🔥Looking for a Head of CRM (iGaming) to take full ownership of CRM strategy and lifecycle management for LATAM markets!🔥

Key Responsibilities:

— Develop and implement CRM strategy for LATAM

— Manage full player lifecycle: onboarding → retention → reactivation → VIP

— Build segmentation, personalization & trigger communications

— Optimize bonuses, promos & reactivation campaigns

— Run A/B tests and improve key CRM KPIs (LTV, ARPU, Retention, Churn, NGR)

What We’re Looking For:

— 5+ years of experience in CRM

— 2+ years in iGaming

— Experience managing a team

— Strong understanding of retention, lifecycle & segmentation

— English for working communication

➕ LATAM experience & Spanish knowledge is a plus

What We Offer:

— Competitive compensation

— Performance- and KPI-based bonuses

— Remote or hybrid work format

— Extended benefits package: health, sport, learning, etc.

💬 Interested or want to know more? DM Откликнуться or Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

CRM
A/B Testing
Spanish
LTV
Segmentation
iGaming
Retention
Lifecycle Management
ARPU
NGR

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики региона и культурных особенностей игроков.

Какие ключевые особенности поведения игроков в регионе LATAM вы учитываете при разработке стратегии удержания?

Оценка способности кандидата работать с высокодоходным сегментом.

Опишите ваш подход к сегментации VIP-игроков и какие механики реактивации для них наиболее эффективны в iGaming?

Проверка аналитических навыков и умения работать с данными.

Какие метрики, помимо LTV и Retention, вы считаете критическими для оценки успеха CRM-кампании в долгосрочной перспективе?

Оценка опыта управления командой и процессами.

Как вы выстраиваете процесс взаимодействия между CRM-отделом и командами продукта/аналитики для внедрения триггерных коммуникаций?

Проверка навыков оптимизации бонусной политики.

Как вы находите баланс между щедрыми бонусными предложениями для удержания и сохранением целевых показателей NGR?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!